京东 11.11 红包
员工因行政拘留导致缺勤，公司解除劳动合同，要付赔偿金？
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未签劳动合同要求2倍工资，要提交如下证据，越靠前越重要
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如何避免员工离职后，以公司未签劳动合同索赔二倍工资？
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入职满一个月至员工拒绝签劳动合同期间，公司要赔二倍工资吗？
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公司违法解除劳动合同的，要继续向员工支付年终奖
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公司辞退乙肝病毒携带者，构成违法解除，要付赔偿金？
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以劳务派遣入职，但依然能认定存在劳动关系？
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公司任意认定员工严重违反规章制度，解除劳动合同违法
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签订劳动合同，一定存在劳动关系？
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入职超过一年视为无固定期限劳动合同，依然要支付双倍工资
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公司与不服从合理调岗的员工解除劳动合同，不构成违法解除？
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有劳动关系，签成劳务合同，公司要赔偿二倍工资吗？
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劳动仲裁主张经济补偿金，法院阶段能改为主张赔偿金
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劳动者违反脱密期约定，也要向单位支付违约金？
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个人之间没有借条的大额转账，法院如何处理？
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未签劳动合同，法院：入职已为员工缴社保，不用赔二倍工资？
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单位违法解除劳动合同，员工要求继续履行合同，法院怎么判？
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公司以员工造成损失，辞退员工，公司要赔偿？
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公章的控制人与公司签订借款合同，法院如何认定效力？
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员工泄露个人薪资被公司开除，赔了10万？
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没有签劳动合同，个体工商户要赔偿二倍工资？
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公司不合理调岗降薪导致员工辞职，公司要支付经济补偿金？
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未签劳动合同，入职满一年的，得不到二倍工资赔偿？
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签订的合作协议约定不存在劳动关系，能否认劳动关系？
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员工拒签劳动合同，公司继续用工，要赔偿二倍工资？
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被告抗辩不存在借贷，举证证明需要达到什么程度？
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签订的劳动合同未给员工，视为未签，要赔偿二倍工资？
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单位：入职登记表等于劳动合同，索赔二倍工资，法院判了
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第一年没签劳动合同，第二年签了，公司要赔偿二倍工资？
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员工以未签劳动合同提出辞职，单位要支付经济补偿金？
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法院判决公司支付的工资，不应当认定为公司的损失？
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这些情形会被认定为员工被迫离职，单位要支付赔偿金的
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只依据转账凭证起诉要求归还借款的，被告如何有效抗辩？
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在录取通知书上签名视为签订劳动合同，不用赔二倍工资？
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高危风险员工离职前未健康检查，公司解除劳动关系违法？
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未签劳动合同赔偿二倍工资，判断有没有过期，记住这五个字
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2023年确定了，补签劳动合同，单位依然要支付二倍工资
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员工提供虚假学历属于欺诈，签订的劳动合同无效？
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约定固定收益的买卖合同，属于民间借贷合同，要退款？
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这种方式补签劳动合同，法院说不用支付二倍工资
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共同借款，一个借款人放弃时效抗辩，视为另一借款人也放弃抗辩？