第一次合同到期了，公司不续签了能拿到2N吗？
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自己翻一翻合同，也许都是公司以后送你钱的点
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合同到期 能拿到啥
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在三种情况下公司解除你 我建议你仲裁的时候 要2N+1
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员工自己提了被迫离职，然后打官司开庭的时候，公司说了因为你前期存在很多的违规违纪行为，我现在不给你任何的补偿，不用听他在这放p
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两次劳动合同到期，公司不续签，要搜集什么证据？
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公司辞退你了，给你发通知，你要不要签字？
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签了劳动合同单位没给你，每月的工资个人转账，公司也不给你交社保，那这种情况下怎么解决
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公司为什么就是给你调岗降薪，就不辞退你，底层逻辑就一句话
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如果仲裁开完庭了，公司找你私下解决，要不要私了？
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公司不给你签劳动合同，不交社保，什么时候告利益最大化
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你的劳动合同一年一签 到底合不合法？
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员工确实违规被开除，仲裁依然判了公司违法解除
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如果你现在面临到，公司不签合同的事，能不能提被迫辞职？
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公司没给你签劳动合同，能提被迫辞职要经济补偿吗？
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员工在朋友圈说公司"缺德遭报应"，结果被开除，能拿到赔偿金吗
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发现一个公司跟你协商解除的坑
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公司把你辞退，你都能拿到什么钱？
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公司让你换签一家关联的公司，工龄能不能连续计算?
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离职手续别瞎签啊，签了就别后悔
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公司劝退你，就想要赔偿金，肤浅了！
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工资八千合同五千
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如果公司在年底的时候把你辞退掉，年终奖能不能拿到？
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离职的时候，你在这上面一签字，补偿金赔偿金都没有了
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员工强行请事假，公司按照旷工辞退，怎么判？
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被公司辞退了，别总盯着经济补偿金 赔偿金，还有哪些钱顺带可以要一下呢？
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你被公司开除了，打仲裁要经济补偿或赔偿金，每月工资标准到底怎么算？
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态度问题或能力问题被公司开除，哪个赔钱多？
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是不是只要辞退10年，以上的老员工，都是违法的？
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和公司领导的录音 能不能作为证据？
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单位给你降薪，你没有提反对意见是不是过了一个月,就视为你同意了告不赢了呢?
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怎么证明公司，已经把你开除了？
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劳动仲裁这段期间，要不要上班呢
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劳动合同里，最大的"骗局"是什么？
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女员工试用期俩月被解雇，不发工资不赔偿，宁愿花100万让你身败名裂，都不愿意花几千给俩月工资
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离职打仲裁官司，你必须要准备的5大类证据
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公司裁员 最大的骗局是什么？
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现行劳动合同法里，你能拿到经济补偿的所有情形，我用白话的方式给你讲
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一个自己提辞职，还能拿钱的方式
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公司的规章制度对你真的有效吗？
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今天这个视频给老板出出招，员工不好好干活，没有大毛病都是小毛病，能不能合法解除？