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员工强行请事假,公司按照旷工辞退,怎么判?
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员工强行请事假,公司按照旷工辞退,怎么判?
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公司为什么就是给你调岗降薪,就不辞退你,底层逻辑就一句话
事假就不批,你还敢跟我顶嘴,开除!这公司还是有钱啊
离职的时候,你在这上面一签字,补偿金赔偿金都没有了
员工自己提了被迫离职,然后打官司开庭的时候,公司说了因为你前期存在很多的违规违纪行为,我现在不给你任何的补偿,不用听他在这放p
4.被迫辞职4句口诀
被公司辞退了,别总盯着经济补偿金 赔偿金,还有哪些钱顺带可以要一下呢?
公司让你换签一家关联的公司,工龄能不能连续计算?
在三种情况下公司解除你 我建议你仲裁的时候 要2N+1
想要走被迫辞职的劳动者你注意啊
老员工吐槽公司修被开除,没想到还有连锁反应
和别的员工都犯错了,公司却唯独处理我!
劳务派遣的员工,你能不能找公司,签无固定期限劳务
能力不行被辞退会有几种可能?
你在自己的岗位干的好好的,公司现在让你支援其他的岗位,这里有个坑
员工转正以后 绩效不达标 不合格 能不能合法辞退?
你自己写了公司的离职单,原则上你就可以不找律师了啊
怎么证明公司,已经把你开除了?
公司给你发辞退通知了,上面没有说明理由怎么办,那你赔偿金稳了
发现一个公司跟你协商解除的坑
公司找到你让你自己办辞职,这是很多公司会最后跟你说的话,你真这么做了,就被坑了
公司不让员工工作,不让他加班,全额发工资,员工能提被迫辞职,要经济补偿金吗?
跟你说几个公司,心狠手辣的损招
自己翻一翻合同,也许都是公司以后送你钱的点
公司说你自动离职了,该怎么办?
严重违规被单位开掉,要不要考虑,员工是不是故意违规
跟公司签了无固定期合同,被公司开除了,能找他要赔偿金吗
你被公司开除了,打仲裁要经济补偿或赔偿金,每月工资标准到底怎么算?
如果公司在年底的时候把你辞退掉,年终奖能不能拿到?
员工离职交违约金
被公司强制调岗,我们的处理思路应该是什么样子的?
公司规定每天工作12h,是不是到了仲裁,要加班费稳赢?
如果你没有和公司签合同 ,公司又把你辞退了怎么办?
公司给你的东西,别轻易还回去
公司啊不给你交保险,别猴急找公司给你补保险
被迫辞职的朋友,一定要谨慎!
被迫辞职的朋友注意,越怕什么越要做什么!
为了打一个劳动仲裁官司,准备了3个月,结果开庭的时候仲裁员根本就不让他说话
明明是员工违法违规,公司开除却构成违法解除!
公司打算辞退你,但是拖了一段时间又不辞退了,开始对你冷暴力,这个事怎么破?
员工自己提离职,公司死活不让你走有办法吗?