420- 绩效考核大多数管理者都做错了，4分钟干货，让你学会绩效考核。
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319- 当领导，带队伍，这三个缺点最为致命，管理者千万不要犯
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140- 作为HR，如何判断一个员工是否真的有能力？
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265- 如何才能赢得老板的信任，成为嫡系部队？看完你就明白了
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207- 员工抱怨太累了，管理者该如何应对？
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94- 为什么老实人，只配干活，永远得不到重用？
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15 孟羽童事件后反应出的问题 ，希望对老板们有所启发。#孟羽童离职 #管理者 #老板 #企业管理
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419- 绩效考核大多数管理者都做错了，4分钟学会绩效考核，让你受用一生。
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35- 一个优秀的管理者，必须要经过这三个阶段。管事，管人，管资源
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225- 团队中的二八原则，每个人都要懂，尤其是管理者
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390- 管理者一定要敢于用比自己优秀的下属
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19 销冠转变成管理者，应该怎么去提升自己的管理能力？#管理者 #销冠 #管理思维 #企业管理
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428- 老板凭什么说，离职的员工是白眼狼？
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219- 员工都做不好，许老师建议各位，千万不要想着创业去做老板
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358- 最聪明的管理法，是闭嘴，装傻和反问。在管理者，不要让领导者给的答案，成为团队的天花板。
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当领导要学会三沉三稳
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177- 创业型的公司，需要快速招人吗？看完这个视频你就明白了
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81- 为什么你累死累活拿不到多少奖金，而有些人轻轻松松的拿到更高的奖金。学会老师说的这个秘诀，让你在职场上平步青云。
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196- 同事在老板面前打你的小报告说你坏话，你该如何高情商的应对？看完老师这个视频你就明白了。
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28 管理者之间相互内斗，原因是老板这三点没有做好。#管理者 #老板 #企业管理
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优秀管理者一定要学会布置工作
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17 员工不愿意去协助与自己无利的事情，到底是什么原因？#企业管理 #老板 #公司制度 #管理者
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412- 管理者身边一定要有一个唱反调的员工，如果没有，也要培养一个。
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438- 职业经理人的阵亡概率很高，如何在仅有的几个月里，让他留下超过他工资的价值？
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54- 三种退群的方式，让你的离职更加体面优雅，显得更有情商。
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团队死气沉沉难激励，教你4个核心方法
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277- 如果你想要加工资，千万不要这样跟老板提加薪。
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369- 没有学好这七门课，不赔做管理者。
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198- 听懂许老师的这六句话，让你在职场中，少奋斗十年。
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215- 员工离职以后，一定要做好团队消毒。
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99- 为什么越有能力的人越容易离职？来看看是不是管理者的做法太令人寒心了
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大家留言“内推”两个字哦，给大家推荐高薪工作
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154- 保姆型的管理者，带不好团队。
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想要改变家族命运，张雪峰不禁潸然泪下
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不适合培养成领导的五种人
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【创业必看好片】乔布斯 l 大咖的认知思维 强烈推荐收藏码住！！！
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375- 真正优秀的管理者都是“坏人”
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20- 35岁还没有坐上管理，后果很严重。
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427- 老板不要老是待在办公室，不然你想发个脾气都难。
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191- 只有把钱分出去，蛋糕才能变大。当老板做管理的，格局一定要大。
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380- 离职以后，千万不要秒删你的领导。