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老板无故裁员,把自己送进去了,裁员裁到大动脉
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老板无故裁员,把自己送进去了,裁员裁到大动脉
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离职手续别瞎签啊,签了就别后悔
4种提被迫辞职,拿不到补偿的情况,最后一个很关键!
老板说你能力不行,把你开掉不想给钱,教你一个非常好用的庭审话术
劳动合同到期了,员工默默的就不来了,结果判了公司支付员工经济补偿,不可思议是吧
有些老板,想给员工送钱就直说,不用藏着掖着
法盲人事经理关于离职的对话,遇到这种领导是福气
奖金是老板想发就发想给就给的吗?
就为什么员工能力不行,考核不达标,我把他辞退了,把他开除了,仍然要给钱
一个女员工,上班第一天就被辞退了
现在老板的裁员套路,是越来原卷了,如何反套路?
今天这个视频给老板出出招,员工不好好干活,没有大毛病都是小毛病,能不能合法解除?
员工自己提了被迫离职,然后打官司开庭的时候,公司说了因为你前期存在很多的违规违纪行为,我现在不给你任何的补偿,不用听他在这放p
公司找到你让你自己办辞职,这是很多公司会最后跟你说的话,你真这么做了,就被坑了
现在有这样一个说法,拖欠工资如果员工一个月不提,视为他同意,这个事我不赞同
公司挤兑你走 招数越多 机会越大
自动离职的本质到底是什么?
被迫辞职的朋友,一定要谨慎!
明明员工自己提的辞职,结果公司瞎操作赔了员工56万
教你3个,自己打劳动官司的质证话术(2),记好笔记!
如果你不想在这公司继续干了 ,你需要给公司理由吗??
离职的时候,你在这上面一签字,补偿金赔偿金都没有了
作为员工你想离职,公司死活拦不住你
老板想送钱就直说,又是试用期被开除
被迫离职经济补偿,这个视频给你讲清楚
1.感谢老板(评论区要发内容)
公司克扣你的工资,我反手离职要补偿,怎么操作?
员工自己提离职,公司死活不让你走有办法吗?
突然收到了公司的解除通知,第一时间要做点什么?
离职的时候你想要赔偿金,要注意以下两个点
个人离职没同意,反手又提了被迫辞职,能不能被支持?
不是说你和平台签了灵活用工的协议,你就没有劳动关系了
公司把你违法辞退,你到底要什么,我给你列一列
公司已经够坑你了,但是你自己打劳动官司的时候,可能还会遇到坑
公司要是不懂法呀 我告诉你就活该赔钱
打劳动争议案件,这个恶人思维是非常重要的
老板说了3天不来,视为自动离职,很可笑啊
我多次迟到公司把我开掉,合不合法?
如果公司要辞退你能算清楚,都能要到什么钱吗?
公司啊通过调岗降薪,想办法逼你走,让你辞职怎么办啊?
加班费的仲裁小技巧,点赞收藏好