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郭小磊:全面任职资格体系搭建的核心要点
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郭小磊:全面任职资格体系搭建的核心要点 #人力资源#易迪思体验课
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如何用「底层逻辑」搭建你自己独一无二「的知识体系」呢
质量管理体系的建立
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易炜:结构化逻辑思考——如何想清楚、说明白、做到位(上)
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#绩效赋能 郭小磊:绩效赋能——激发员工潜能,打造高绩效团队(下)
黄铮:内训师项目通常会安排哪些课程?
吴大有:数字化人才的核心竞争力
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提升商业敏锐度-商战沙盘模拟体验(下)
李莉:结构性思维——让你的思维“飞”一会
冯一侃:职场高效方案写作与汇报课程开篇
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鄢茹郡:创新是系统化和逻辑化的
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禹贞余:如何成为金牌面试官
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徐宗浩:如何有效提升目标管理技能
黄铮:内训师项目的实施过程大致是怎样的?
董瑞营:Excel BI 降门槛提效率
何文磊:二维决策模型破解困局
质量管理体系文件的编写
朱莎:优势和才干有什么区别
何文磊:人才盘点由谁来盘——开门盘vs闭门盘
池静影:敏捷创新的三个思维配方(横屏版)
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甘彬:Excel数据分析——轻松驾驭数据快速制定决策(上)
丁志勇:SPAS最佳实践萃取方法与技巧 课程介绍
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林增祥:曼陀罗思维法——做好工作总结与计划
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