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#绩效赋能 郭小磊:绩效赋能——激发员工潜能,打造高绩效团队(下)
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陈志坚:激发下属的潜能——管理者如何做好绩效管理
黑宏杰:领导高绩效团队数字沙盘模拟(线下体验课)
姜宁禹:绩效选才——结构化行为面试法
王琼:打造首席演讲官——用好故事线,提升魅力演讲
美宝老师:职场驾道©——五大底层能力成就AI时代不可替代的高绩效人才
邓小曼:用优势激发团队活力
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领导高绩效团队沙盘模拟体验(上)
郭小磊:如何在绩效管理中赋能?
王玉婷:基于优势打造高绩效团队
黑宏杰:领导高绩效团队 #沙盘模拟
赵少宾:用简捷管理推动团队绩效
李翔:高绩效辅导——管理者必备的核心技能
刘方:充分激发大脑,感受创新魅力
戴维:教练型管理者——有力提问 激发潜能
刘琳:正向激励,激发下属内驱力的有效管理(上)
赵保恒:AI赋能办公软件——高效办公自动化
陈晓璐:Z世代-95 00后代际管理
陈涛:流程设计与优化工作方法——拉姆勒-布拉奇流程绩效管理方法及案例分析
张璐:亚马逊六页纸工作法——让团队实现高效协作
刘琳:正向激励,激发下属内驱力的有效管理(下)
邓国元:驭课有术——如何设计、研发实效赋能课程
吴迪:实战招聘技巧——帮你精准捕获人才(下)
打造卓越影响力沙盘模拟体验
冯南石:BLM从战略到执行(上)
杨瑞:OKR和敏捷绩效领导力
吕梓陌:管理晋升必修课——关键问题分析与解决
王子剑:从目标到落地——用POA思维高效达成团队目标
徐尧:搞定可视化报告——用数据轻松讲故事
张文:出海企业课程——与国外团队自信沟通
Tina:NDDK游戏化沉浸式主题微课赋能工作坊系列——销售团队管理 授课片段(2)
林士然:案例分享——团队融合工作坊的设计和引导
黑宏杰:高效沟通与团队合作
徐晓鹏:赋能个人、提升潜力、卓越绩效的精力管理
领导高绩效团队沙盘模拟
甘彬:Excel数据分析——轻松驾驭数据快速制定决策(上)
王苑:变革时代下经理人必备的应变力——心理敏捷
王磊:成为有效管理者——MTeam领导团队实战模拟 授课片段(1)
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柯亮:B2B销售管理与绩效指标模型