京东 11.11 红包
为什么现在的年轻人宁愿工资低，也要过得舒服？
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试用期刚刚过，超过1天也算自动转正吗？
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面试10-15K工资时，你觉得各方面都符合要求，可以要15K以上吗？
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为什么现在很多职场老人都劝年轻人不要频繁跳槽？
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如何理解应发（税前）工资和实发（税后）工资，看清楚别搞错哦
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在职场上，到底是关系重要和还是能力重要？你觉得呢？
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休年假，是从工作开始计算年限还是必须是在一家公司的工龄
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新的一年开始工作，如何实现涨工资，让自己的收入增加一两千块
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【职场下饭小话题】为什么现在年轻人不愿意阿谀奉迎领导了？
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年底离职，真的是正确的选择吗，你曾经后悔年前离职吗？
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你是否曾想过，离开公司的时候，你能带走的是什么：能力？
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为什么正常情况下主动提出离职的人如此难以挽留下来？
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续：让员工离职的原因 不单单因为钱、心理委屈，还有“心寒了”
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为什么现在很多公司迟到早退不扣钱、罚款、处罚，而叫乐捐
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员工怀孕，休产假。是不是发基本工资后就不用发生育津贴？
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你知道，辞职的最佳理由都有哪些吗？
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因为不断换工作/跳槽，工资20000变8000，给的几点建议
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35岁，事业/失业的关系，难道是事/失业的分水岭？（二）
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什么叫 no 作 no die 调岗涨工资拒绝后还去劳动仲裁（全）
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面试官问你期望工资的时候，如何回答能拿到心中满意的待遇
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在公司好几年，工作稳定，但没有升职加薪的空间，是应该辞职了吗
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在现在疫情下，要不要裸辞，裸辞后找工作要不要将就
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人事通知你面试通过，但是Offer审批没过，是糊弄你还是开玩笑？
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被辞退、开除或最终选择自己离职，分别可以拿到多少补偿金之一
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一个老生常谈的话题：关于薪酬保密制度执行的意义
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续：现在疫情下，到底要不要裸辞，那裸辞后找工作要不要将就？
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前三天试岗无薪是否合理？
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真正的职场高手，都是如何实现定下的目标（80%目标？）
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震惊！原来职场霸凌是这样的，揭开职场中隐藏的恶行
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三百块钱的工资仲裁吗，值不值得？还是说用支付令等其他方式？
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面试之后，HR为什么要求你提供原单位工资流水，评估还是参考？
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被单位辞退、开除或最终选择自己离职，分别可以拿到多少补偿金二
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后续：面试 offer都是8千工资，入职之后是6千+2千绩效
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工资单被同事偷看，企业以“泄露机密”开除员工，开除的依据是什么与工资保密意义？
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公司不给开离职证明，做好这5点，不上班也能拿到补偿（全）
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如果你有幸经历裁员是种什么体验？网友：脑子要炸开了。
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职场中的离职与辞退：虽然一字之差，却有天壤之别，五点来说明
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没不想要工资（恶意讨薪）的员工，只有不想给工资（恶意欠薪）的企业 一
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羡慕他人按时发工资发朋友圈，被开除，点赞的同事一起被开除
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你突然自动离职，不去上班，要求把剩下的工资发你，合理吗？
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职场智慧：如何高情商的在职场中应对领导