V
主页
冯宏斌先生谈德鲁克
发布人
彼得.德鲁克管理思想与现代中国
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
张瑞敏先生谈德鲁克
毛选:土改、扩红、整风,挖掘建立主义队伍的方法论?带出一支铁军的底层逻辑!
问问毛选:到底什么是解决问题的能力?创业和管理者可以深入读一读
用一个词总结《卓有成效的管理者》
德鲁克给你最重要的十条建议
现代管理学之父彼得.德鲁克的巨大贡献
五分钟搞懂《卓有成效的管理者》
AG拉夫雷谈德鲁克
跟埃隆.马斯克学习,成为时间的主人
比尔.波拉德:德鲁克管理学的博雅艺术
《知识工作者的管理》第一讲:知识工作者的时代
《知识工作者的管理》第四讲:界定知识工作的成果
《高效决策》第一节:高效的决策者们,做对了什么?
《知识工作者的管理》第二讲:界定工作任务
到底什么是目标管理
《知识工作者的管理》第三讲:把精力集中在任务上
《知识工作者的管理》第五讲:界定知识工作的质量
「德鲁克去逝17周年」高清回顾:旁观者的一生
《当高上棒球经理遇上德鲁克》中文版正式預告片
彼得.德鲁克关于用人之长的四个原则
彭信之:现在及未来,自我管理很重要
《领导力的六堂实践课》序言:课程介绍
《知识工作者的管理》第六讲:成为自己的主人
极简三步法,如何更好的管理你的时间
彭信之の管理识堂,正心诚意,欢迎光临
《创新与企业家精神》第三讲:大繁荣时代是如何到来的
《领导力的六堂实践课》第一集:领导力的2.0时代
《你就是自己的CEO》第一集:为什么要管理自己
《领导力的六堂实践课》第二集:从使命到成果的思考
大量插手员工细节工作,其实是管理能力不足的表现
7Habits:概览
《做好人事决策》第四集:人事决策的5条基本原则(上)
“非凡新闻”管理大师高峰会:企业家詹启贤谈現代管理學之父彼得.德鲁克
OKR目标管理,驱动组织敏捷变革
奥特曼管理课堂:罗索奥特曼和布鲁奥特曼的战后总结
《领导力的四堂实践课》第四集:授权与分权的制衡
年近不惑,C罗到了要开启人生下半场的时候了
以下犯上才是好的企业文化
《知识工作者的管理》第七讲:不断地学习
对话杜绍基:为什么德鲁克在生命的最后一年允许我们办一所学校