V
主页
提供技术的如何分股权?
发布人
提供技术的如何分股权? 首先要评估这个技术是否真的重要,可以分阶段的技术贡献值来定,以动态的分配模式。 1、可以三年为期限,三年技术所占的权重分别是20%、30%、40%,分红可按销售实际完成率乘以销售额。 2、前两年不能随意退出,如果这两年没有盈利,技术股要补齐对应的出资。 3、要共同拟定合伙协议,几方签署,一旦确认股权比例后,可以进行工商变更。 总之合伙股权重在设计,制度为主,人情为辅。
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
股权激励怎样设置授权日?
股权成熟机制如何约定?
提供资源的人,他股权要放在母公司吗?
如何优化股权结构的几种方式
早期项目通过股权转让退出要注意哪些?
为什么不能完全以投钱多少来划分股权比例?
怎样给短期资源承诺者分股权吗?
创业者如何做好股权转让?
不同的股东如何分配股权?
不同阶段股权激励的技巧
十个人合伙怎样分股权?
股权分期兑现的四种方式
律师是不是起草股权合同这么简单?
股权激励怎样设置等待期?
老公婚前持有股权,婚后产生收益算共同财产吗?
工资激励与股权激励的六大区别
股权倍增是传统企业转型的必经之路
动态股权设计如何设定贡献点?
虚拟股是不是真正的股权?
股权发放了,合伙人不称职怎么办?
股权激励有哪些常见的误区?
动态股权设计要注意哪些重点?
创业团队的股权分配主要考虑哪些因素?
股权怎样进行二次优化分配?
我能把夫妻共同的股权转到未成年子女名下吗?
设计股权激励的总额度要考虑哪些因素?
股权动态调整有哪两个路径?
如果发现对象不适合,要及时收回股权吗?
到底去哪找投资人?
股权架构等同于持股比例吗?
企业在不同阶段,要拿多少比例做股权激励?
能不能给我一个股权激励的模板?
我能私下给介绍人股份吗?
签股权协议时要注意哪些?
股权退出价格如何实现动态合理?
股权回购有哪些主体?
股东间签股权投资协议要注意哪些?
股权激励常见的四种形式
老板最关心哪些财务指标?
如何预防小股东“绑架”大股东的情况发生?