京东 11.11 红包
【哈评管理小贴士】别让过度思考成为重要决策的绊脚石-职场经验分享/英语学习
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
【哈评原声双语】建立”倾听生态系统“，成为更好的倾听者-商业经验分享/英语听力
...
【哈评原声双语】不想在裁员时慌了手脚？未雨绸缪很重要！
...
【哈评原声双语】7条有用措施，帮你冲破信息气泡-商业经验分享/英语听力
...
【哈评原声双语】虚拟沟通不冷场？你需要有“在场感”
...
【哈评原声双语】如何从接受反馈中获得自我成长
...
【哈评原声】美国天体物理学家尼尔·泰森：科学是一种思维方式（1）-职场经验分享/英语听力学习
...
【哈评原声双语】疫后重启，宜家为什么能做到？05-商业经验分享/英语听力
...
【原声双语】与老板有不同意见，怎么说才能不得罪人？
...
【哈评管理小贴士】如何清楚的规划一天的工作量呢？-职场经验分享
...
【原声双语】混合会议的成功之道在于“远程优先”
...
【哈评原声双语】成为超能双职伴侣需要几步？
...
【哈评原声双语】建立和修复职场中的信任关系
...
【哈评原声双语】掌握这5条原则，让远程会议更有“共鸣”-职场经验分享/英语听力
...
【哈评原声】传奇篮球运动员贾巴尔：若要脱颖而出，才华和努力缺一不可-职场经验分享/英语听力学习
...
【哈佛商业评论|原声双语】为什么“男性竞争文化”是“毒药”，让企业深受其害 —管理经验分享/纯干货
...
【哈评原声双语】创新者们的精神品质留给后疫情时代什么样的生存思考？01
...
【哈评原声双语】疫后重启，宜家为什么能做到？04-商业经验分享/英语听力
...
【职场进阶】职场上顺风顺水的人都做对了什么？
...
【职场进阶】不要让你的公司文化过于“友好”
...
【哈评原声双语】疫情危机之下的领导力“重塑”
...
【哈佛商业评论|职场小课堂】应对气候变化，从小“我”做起
...
【职场进阶】员工躺平怎么办？
...
【哈评原声双语】“办公室自由”正反方，是真香还是真难？
...
【哈评原声】对话微软CEO萨提亚•纳德拉（2）—弹性工作制如何定义灵活性？
...
【哈佛商业评论|原声双语】构建商业模式？先厘清业务模型和竞争策略的区别
...
高效管理时间的人，是因为找对了方法
...
【哈评原声双语】LinkedIn谁都有，但你真的“会用”吗？
...
【职场进阶】怎样摆脱无效会议？
...
【哈评原声双语】疫苗冲刺，对手不只有病毒 03-商业经验分享/英语学习
...
【哈佛商业评论|职场小课堂】镜头前的虚拟会议，要学会“刷存在感”
...
穆罕穆德•尤努斯：微型金融对全球发展的重要性
...
【哈佛商业评论|原声双语】人类处于临界点？经济学家有话说-01
...
【哈佛商业评论|原声双语】人类处于临界点？经济学家有话说-03
...
【原声双语】掌握这些“谈薪套路”,让你的起薪成功翻倍
...
【主编视角】学会三个秘籍，用好顶尖人才
...
北大光华刘俏：新发展格局与未来的商业机会（上）-促成新格局的5个关键点
...
【哈佛商业评论|职场小课堂】远程会议缺乏归属感怎么破？是时候打开“锦囊”了
...
《哈佛商业评论》百年 《致敬哈佛商业评论创刊百年》
...
【哈评原声】对话微软CEO萨提亚•纳德拉（1）—弹性工作制如何定义灵活性？
...
从线下到线上，拿什么来营造工作派对的“趣味”人设？