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京东 11.11 红包
第五讲 如何提高员工个人EQ的行动力(上).mp4
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6.HRBP工作的内容.mp4
第二讲 职责是什么.mp4
第五讲.mp4
19 意愿不等于行动:破解员工参与培训动力之道
6 没有完美的管理者,怎么办?.mp4
3.薪酬管理内部公平性诊断分析2.mp4
第十讲 团队EQ建立共识(下)
2.如何找到培训项目.mp4
第十一讲 职责管理的方法五---建立约定.mp4
6 校园招聘.mp4
第5讲
第3讲
15 ALRM:移动式学习地图.mp4
8.员工福利怎么做才有效
9课程开发之学习要点萃取.mp4
1.发刊词
19第三阶段工具使用说明.mp4
18查收获.mp4
第2讲
50绩效改进工具:绩效改进工具之OGSM(上).mp4
1网络渠道
15 官僚期,死亡:最后的崩溃
01深析糟糕演讲背后的原因
第一讲 问题在哪里
8第一阶段工具使用说明.mp4
10绩效计划:平衡计分卡应用
5任职资格和薪酬体系1
第二讲
6规划情境.mp4
5 如何在灵活用工层面管控人力成本.mp4
10.HRBP转型的三条路径
3 中高端猎头
14 经典实践:碧桂园营销学院“战训”之道.mp4
15勾兴趣.mp4
51经典实践: MOTO--新员工入职五星级实践1(未来之星)
12绩效计划:部门及岗位考核指标挖掘与梳理
4课程开发需求之学习需求
第4讲 公司的内部治理
35、如何开场和结尾..mp4
02如何高效设计你的演讲