京东 11.11 红包
40- 一个好的公司，一定会有这两个人存在，你们公司是这样的吗
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35- 一个优秀的管理者，必须要经过这三个阶段。管事，管人，管资源
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被欺负后，心里全是恨怎么办？
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32- 一个人怎么才能变得越来越强大？做到三点远远超越身边同龄人，乾坤未定，你我皆是黑马
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432- 老板是公司的掌舵人，一定不能只想着当下
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294- 学会这一招，你的员工会毫无保留的付出所有
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难怪一直刷不出新公司😭原来要这样搜！
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211- 员工申请加薪，不加薪就跳槽，那公司应该如何应对？
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171- 公司高管被离职，他培养的下属还能重用吗？我的经验告诉你，无替补不晋升，被离职不提拔。
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427- 老板不要老是待在办公室，不然你想发个脾气都难。
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277- 如果你想要加工资，千万不要这样跟老板提加薪。
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314- 当你在抱怨生活，快坚持不下去的时候，请你看看这八个人。
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温和型领导该如何管理刺头员工？
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376- 真正的管理者是懂得去影响别人而不是控制别人
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56- 下属公开跟上级抬杠，该怎么办
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290- 如果管理者爱玩内斗，喜欢权利游戏，那么团队离死就不远了，差不多你也可以下台了。
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328- 情商低的人，不是一个优秀的管理者。
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148- 作为管理者，怎么去判断一个人，是否有潜力？
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360- 有多少管理者敢用比自己强的下属
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411- 管理者能和员工走的太近，成为朋友吗
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210- 员工犯错了，总是一大堆借口，应该怎么处理？其实根本原因是你没有掌握沟通的艺术，这个时候你应该提高自己的沟通能力了。
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温和型管理者没气场，用四个方法立威
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408- 管理者有时候越懒，反而越难激发员工的潜力
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94- 为什么老实人，只配干活，永远得不到重用？
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300- 害怕老板的员工，注定没法晋升，不是所有的金子都是会发光的
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341- 批评也是老板们必备的一种艺术
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208- 员工激励的三大误区，你们公司踩坑了吗？
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79- 中高层搞内斗，老板应该怎么解决？
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194- 同事关系再好，也别说这三种话。
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183- 千万不要在内耗中，消耗你的时间 体力 精力。
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333- 想
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46- 一个管理者就是要专治各种不服
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191- 只有把钱分出去，蛋糕才能变大。当老板做管理的，格局一定要大。
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342- 批评员工也是有技巧性的，只要你掌握这种技巧，员工只会越来越发奋图强
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351- 无能的管理者，才会去抓考勤
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251- 大家一定要提防，身边的这四种人。
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212- 员工的忠诚，都是要靠钱来维护的。
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318- 当领导做管理，千万不要自嗨，因为制度都是需要磨合的。
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84- 为什么内向的人，反而更容易成功？
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369- 没有学好这七门课，不赔做管理者。
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203- 员工喜欢抱团，应该怎么解决呢？