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已经发给员工的工资,还能要过来
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员工看了热血沸腾,老板看了咬牙切齿!
公司让你换签一家关联的公司,工龄能不能连续计算?
4.被迫辞职4句口诀
员工自己提了被迫离职,然后打官司开庭的时候,公司说了因为你前期存在很多的违规违纪行为,我现在不给你任何的补偿,不用听他在这放p
想要走被迫辞职的劳动者你注意啊
和公司领导的录音 能不能作为证据?
劳动合同到期了,员工默默的就不来了,结果判了公司支付员工经济补偿,不可思议是吧
公司把你违法辞退,现在不要2N的赔偿金,而要继续履行的朋友们,你的曙光马上就来了!
离职的时候,你在这上面一签字,补偿金赔偿金都没有了
在三种情况下公司解除你 我建议你仲裁的时候 要2N+1
我们聊聊绩效工资克扣的问题,遇到了怎么办?
被公司辞退了,别总盯着经济补偿金 赔偿金,还有哪些钱顺带可以要一下呢?
这种情况,坑完员工 坑老板,试用期是试着用吗?
你以为老板把你口头开除了,实际是真的吗?
告了公司赢了官司,就是拿不到钱
一个女员工,上班第一天就被辞退了
公司把你辞退了,你能拿到什么钱?
现在有这样一个说法,拖欠工资如果员工一个月不提,视为他同意,这个事我不赞同
2N赔偿金和2倍工资,是不是一回事?能不能一块要?
公司让你发朋友圈,你不发能扣你工资,并且把你辞退吗?
和公司打官司赢不了,老板后台硬着呢,整天患得患失的没有任何的意义
严重违规被单位开掉,要不要考虑,员工是不是故意违规
被迫离职经济补偿,这个视频给你讲清楚
想打劳动仲裁的朋友,分享两个很傻,但是很有用的干货
公司不发工资了改发积分了,你玩呢?
宁愿不拿这个月工资,也不能签字,全是套路
今天这个视频给老板出出招,员工不好好干活,没有大毛病都是小毛病,能不能合法解除?
你的劳动合同到期了,单位不再给你续签了,只能要个经济补偿吗?
老板和人事经理,经常忽悠你的6个劳动法问题
离职手续别瞎签啊,签了就别后悔
有些老板,想给员工送钱就直说,不用藏着掖着
发现一个公司跟你协商解除的坑
老板说你能力不行,把你开掉不想给钱,教你一个非常好用的庭审话术
劳务派遣和正式员工,有什么区别?
9月11日 (1)(1)
我发现了老板不懂法,员工也不懂法,这劳动官司也打不起来
工资晚发了几天,能提被迫辞职,找公司要补偿吗
不愿离职靠泡病假
员工因为严重违规被公司开掉,这种官司怎么打?
老板无故裁员,把自己送进去了,裁员裁到大动脉