京东 11.11 红包
公司能强制我加班吗？#劳动法 #加班费 #强制加班 #劳动纠纷
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应该签无固定期限劳动合同，但是公司不签，应该支付二倍工资的两种情况#劳动法 #无固定期限劳动合同 #劳动纠纷
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公司说我违反了员工手册，要辞退我还不给赔偿，这合法吗？#员工手册 #劳动法 #开除
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迟到了公司也不能罚款，最多只能不给全勤奖励，这些员工手册规定，就算你签了字也是违反法律的无效规定#劳动法#劳动纠纷 #迟到罚款
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劳动合同期限没有满，我离职要给公司支付违约金么？员工手册规定提前离职要付违约金合法吗？#离职违约金 #劳动法 #劳动纠纷
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只要连续工作满十二个月都应该享有年休假的，并不是说必须在一家单位工作满十二个月才享有，公司不能仅以你在试用期为由不给你休年#年假 #试用期 #劳动法
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年假过期没休就作废么？年假不给还不付我三倍工资违法吗？#劳动法 #年假＃劳动纠纷
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应该签无固定期限劳动合同 没有签，但是公司不用支付二倍工资的情况#劳动法 #二倍工资 #无固定期限劳动合同
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公司能按绩效排位来开除员工么？绩效考核倒属被开除合法么？#劳动法[话题]# #末位淘汰[话题]# #绩效考核[话题]#
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什么情况下可以拿到二倍工资，除了没签书面合同之外，还有满足要求不签无固定期限合同！#劳动法 #无固定期限劳动合同 #劳动合同
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什么情况下能够成立无固定期限的劳动合同，第二种情况就是法定成立，有连续工作十年，连续签了两次固定期限合同等情况#无固定期限劳动合同 #劳动法 #二倍工资
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工资中能保含医社保一起发放么？我能跟公司约定好不交医社保，直接折现发给我么？不交医社保合法么？#社保#职工社保#劳动法
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什么情况下能够成立无固定期限的劳动合同，第一种情况就是双方约定成立，无固定期限能成立是主张赔偿二倍工资赔偿的前提#无固定期限劳动合同 #劳动法 #二倍工资
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入职公司让我三年内不能怀孕合法么？入职之后什么时候怀孕合适？#怀孕 #职场 #女职工怀孕被辞退 #劳动法
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考核期结束后离职，拿不到年终奖，员工手册规定，离职就拿不了年终奖，合法么？必须要等领完年终奖才能离职么？离职就拿不了年终奖么？#劳动法 #年终奖 #劳动纠纷
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并不是必须要提前 30 天提离职的，如果公司有这些情况，可以马上就走！#劳动法 #离职 #辞职
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什么情况下能够成立无固定期限的劳动合同，第三种情况就是视为订立，无固定期限能成立是主张赔偿二倍工资赔偿的前提#无固定期限劳动合同 #劳动法 #二倍工资
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公司逼你离职，变相辞退你，让你待岗培训，不让你继续工作，怎么做才能保障自己的权益，拿到双倍补偿#劳动法 #劳动权益
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失业潮来临，公司到底应该给你多少钱做赔偿呢，劝退还是辞退之间有什么区别？n、n+1 、2n 傻傻分不清楚？一文讲清#劳动法 #裁员 #失业
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如果是这几种情况 ，即便主动辞职 ，公司也应该给你经济补偿#离职 #辞职 #经济补偿金
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黑神话悟空激活码被盗刷怎么办？
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带薪拉💩，公司把我开除了，这合法吗？怎么算是私自离岗啊？上班时间还能不能愉快地上厕所了？#带薪拉屎 #社畜 #劳动法
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同时在两家公司上班违法吗？能打两份么？#劳动法#两份工作的真实生活 #打工人
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何菁：领导力是你跟一群人创造原本实现不了的未来｜律途十字路第三集
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樊振东荣立一等功！领导上门颁奖曝光家中内景，难怪小胖这么壕！
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富二代员工出来打工体验生活，遇到领导也是一样卑微。
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金星做客四川观察，辣评职场加班:让加班的领导都是没本事的
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当你复习不下去时，不妨来听听他咋说
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律师Vlog｜今日离婚开庭太气愤，吃点好吃的冷静下😠｜不太忙的一天
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外卖员从26楼天台扔下流浪猫致死，律师：或难被认定高空抛物罪
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把领导的“骂人话”写成正式稿
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跟女领导的 相处方式。
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【全1800集】【人际关系】人情世故课丨曾仕强亲授
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(全文完结，放心观看)我在公司里每天被高冷领导打压针对为了释放压力在周末和好兄弟去疯玩那知第二天就感冒了！！！
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【老练律师】EP03-1
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律师事务所的节税手段
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哪些事是你当了领导后才知道的？
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刚上班，还在试用期就被开除，有这些钱可以拿到！一定不要错过！认真看到最后哦#试用期 #劳动法 #打工人
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A股爆炸疯涨，港股全面飘红，老股民回血，新股民跑步进场，投资好还是老老实实上班好？到底要不要入场？#股票#牛市来了吗 #股民＃资本 #
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