京东 11.11 红包
2020 CHCF闪光片段｜什么叫落地？我的定义是每一个人都能清楚地知道自己的目标是什么，而且围绕这个目标他清晰地知道自己的行动方案是什么。——屠枫 绩效及组织
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2020 CHCF闪光片段｜落地有个重要的维度是什么？就是领导力。——屠枫 绩效及组织管理专家 #HRoot商学院
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2020 CHCF闪光片段｜战略非常重要在哪里？叫做事关上下左右的协同。——屠枫 绩效及组织管理专家 #HRoot商学院
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2020 CHCF闪光片段｜随着时代的变化，我们会发现今天的企业越来越多地触及到一些不确定性很高的事情。——屠枫 绩效及组织管理专家 #HRoot商学院
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2020 CHCF闪光片段 ｜在运营里面，流程和项目到底有什么区别？这是很多同事们需要去搞清楚的一个基本概念。——屠枫 绩效及组织管理专家#HRoot商学院#
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2020 CHCF闪光片段｜战略首先事关方向，近似的正确胜过精确的错误。——屠枫 绩效及组织管理专家 #HRoot商学院
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2020 CHCF闪光片段 ｜一个企业的运作大概分两类事：第一类事情 叫做做正确的事，另一类事情叫做把事做正确。——屠枫 绩效及组织管理专家#HRoot商学院#
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2020 CHCF闪光片段｜你帮了别人，或者说你请别人帮忙的时候，你再去请别人第二次帮忙，别人还是会愿意帮你。
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2020 CHCF闪光片段｜中国是一个以人为本或者非常依靠个人作战能力的地方。
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2020 CHCF闪光片段｜对业务影响最大的有两样东西
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2020 CHCF闪光片段｜所有人力资源的人应该有这样的视角，应该考虑的是这样的问题：我们怎么能够把外部客户serve（服务）得更好？
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2020 CHCF闪光片段 ｜ 所有决策都分为机构性和非结构性的。——张国维 中国惠普公司前执行副总裁#HRoot商学院
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2020 CHCF闪光片段 ｜ 考虑问题从因果关系转换成相关性的关系。——张国维 中国惠普公司前执行副总裁#HRoot商学院
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2020 CHCF闪光片段 ｜ 未来的超级团队就是人和机器相融合。——张国维 中国惠普公司前执行副总裁#HRoot商学院
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2020 CHCF闪光片段｜通过这个新冠疫情，我发现员工是可以在家办公的。
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2020CHCF闪光片段｜黄晶生：今天，你对同事笑了吗？
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2020CHCF闪光片段｜黄晶生：工作中的幸福感会成为你的动力之源
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2020 CHCF闪光片段 ｜ 不同层级的决策也不同。——张国维 中国惠普公司前执行副总裁#HRoot商学院
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2020CHCF闪光片段｜黄晶生：工作中要善用小间隙来恢复能量
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2020CHCF闪光片段｜改变，从微小处开始——黄晶生，哈佛中心（上海）原董事总经理、TPG原合伙人、贝恩资本原董事总经理
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2020 CHCF闪光片段｜HR真的应该是解决客户问题的一个重要力量，内外部客户都是HR的客户。
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2020 CHCF闪光片段｜我希望能够帮助大家理解HR的底层逻辑是什么
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2020CHCF闪光片段｜黄晶生：工作中，你会给同事道歉吗？
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2020 CHCF闪光片段｜HR一定要由外而内地看事物。
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2020CHCF闪光片段｜黄晶生：边开会边运动，工作锻炼两不误
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2020 CHCF闪光片段 ｜ 管理理论最基本的三命题。——张国维 中国惠普公司前执行副总裁#HRoot商学院
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组织的绩效目标从哪里来？
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“自组织”时代，如何让组织中的每一个人都有意义是未来对组织管理的最大挑战
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什么样的奖励制度能够最大化团队绩效
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2020CHCF闪光片段｜黄晶生：你找到工作中的激情和使命感了吗？
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液态世界，失控将成为常态。如何使完全灵活的组织维持高速稳定的发展？【2021HRoot中国人力资本论坛】
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主题演讲：ESG与组织变革
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绩效目标要不要SMART化
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5月28日威斯康兴协和大学教授王珞博士，将参加2021HRoot中国人力资本论坛·北京站，届时与我们分享：自组织行为，网络组织的底层逻辑，期待您的莅临
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有问题的团队一眼就能看出来
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高效的绩效辅导诀窍二
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华为全球培训中心—管理培训部资深组织领导力专家陈泽龙：让智能世界不缺卓越数字人才
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敏捷组织不是设计出来的
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DAY 18丨你知道性格也是需要练习的吗？
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和下属进行绩效面谈究竟谈什么
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2020HRoot薪酬福利年会开场视频