京东 11.11 红包
04-第4课：违规解除劳动合同实操热点难点
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02-第2课：协商一致解除劳动合同实操热点难点
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03-第3课：员工自辞及不辞而别实操重点难点
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第6课：客观情况发生重大变化解除劳动合同实操热点难点
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04-第4课：违规解除劳动合同实操热点难点
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第7课：医疗期满解除劳动合同实操热点难点
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02-第2课：协商一致解除劳动合同实操热点难点
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第43课 其它违法解除劳动合同情形
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第8课：大劳动合同期满处理技巧及工具
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第39课 违法解除劳动合同之末位淘汰
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第40课 违法解除劳动合同之医疗期满
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第46课 限制员工辞职
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第45课 欺诈胁迫劳动者辞职
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05.采购合同使用说明书
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第七课、民法典下交通事故赔偿案件难点重点解读
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第50课 拒绝支付竞业限制补偿金
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第37课 试用期违法解除劳动合同
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第11课 不与劳动者签订无固定期限劳动合同
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第六课、交通事故损害赔偿项目
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第29课 不承认与劳动者存在劳动关系
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第35课 恶意安排劳动者待岗
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第二节：有效合同与无效合同的判定
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第47课 不出具离职证明
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第09课 试用期约定违法
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第44课 口头辞退劳动者
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第03课 不签订书面劳动合同
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最高法关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）全文诵读学习-磨耳朵
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第31课 不支付停工留薪期间工资
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03-第3课：员工自辞及不辞而别实操重点难点
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第12课 企业单方违法调岗降薪
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第四讲：刑民交叉案件的对应策略
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3-合同效力认定
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2-预约合同
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6-无权处分房屋买卖合同疑难问题
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劳动合同到期不续，能拿到赔偿吗？
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01.草拟一份采购合同的价格、内容、流程
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第24课 随意降低三期女工工资
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第3讲：保证、抵押、违约金赔偿等问题
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第33课 不安排职工休年假
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第23课 限制女职工怀孕
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第三节：技术合同一般规定条款涉税分析