你可以在屋檐下避雨，但是总有一个时刻，你会发现自己已经成为屋檐。。。
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我是大东家之你要这么玩，可能会逆天哦！！！
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总是有更多的合适人选在为组织阶梯中的每一步台阶而竞争，这种竞争非常激烈。。。
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记住，人类的交流，10%是语言，剩下的90%是语调和肢体语言。。。
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劳动不仅创造经济价值，而且提升人本身的价值。。。
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每当到达临界点的时候，我们往往可以。。。
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真正的专家，要在数据中看到趋势，在杂音中听到机会，在前线中听到炮声，在决策中感受疼痛和喜悦。这样的人才可能是真正的专家。
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记住，在你第一次达成交易的尝试中，你完全有可能被拒绝。。。
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对于有能力但却偶尔消极怠工的人，绝对不要回避，而要积极沟通，了解清楚背后的原因。。。
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重要的事情必须心甘情愿去做。即使是一个理性的人，也一定会有情绪化的时刻。。。
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正确的事情，不意味着每个环节的正确。某个环节的失误，可能是促成发现正确事情的一个密码。。。
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慢慢你就会发现，其实很少有什么事情是种瓜得瓜种豆得豆的，生活的真实情况是，你种了豆什么都没得到，种了瓜也许得了豆。
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人真正的能力，应该包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在内。。。
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危机和临界点。。。
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一个优秀的人擅长归类，权衡利害后将不同的事情放在不同的区域，用不同的策略来对付。
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那些在事业上获得重要成功的人除了知识以外，更重要的是要具备一种生存的技能——善于讲话。。。
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在事业上取得成功。。。
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不要随随便便地度过当下这一刻。如何拼命过好当下这一刻，将决定人生的下一个瞬间。。。
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我们的头脑、我们的任务清单里，是否也有很多不应该占用内存的部分。。。
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80%的财富掌握在20%的人手中。80%的利润来自20%的客户。80%的收获来自20%的努力。
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许多人认为他们可以随心所欲地从分心状态切换到专注状态，但是正如我所说的，这种想法过于乐观：一旦你适应了分心，你就会迷恋于此。。。
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拥有变量思维，一个人就会变得像磁石一样具有吸引力。。。
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一个人不能没有原则，更不能固化自己的原则，将原则当作教条。。。
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人在不同的阶段都必须确立自己的目标，根据目标来确定何谓重要的事情。。。
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你必须相信人是可以改变的。。。
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人生不如意事十有八九。。。
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在没有熟悉工作流程的时候，观察“师傅”的工作状态，思考他为什么能够熟练完成工作，工作要领是哪几部分，又是怎么一步一步地完成的。
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一分钟能完成的事情马上去做。上级当下安排的每件具体的事情，一定要按时交付成果。长期的安排，则定时交付成果。
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工作不要过于细致，不等于可以粗制滥造，而是不要拘泥于细枝末节。。。
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很多惨痛的糟糕决定。。。
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一个优秀的人在做事前，能够投入三分之一的时间和注意力不断调查研究，然后不断行动，不断试错，不断超越，最终成事。
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人生价值的不同，长期主义。。。
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我是大东家之天地万物皆有规律，你玩游戏也得看节奏的。。。
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在一个人选择了自己的职业后，就要尽快试图建立自己的影响力，应该在自己从事的行业里成为一名真正的专家。
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领导对于自己手里的筹码，要有清晰的认识。遵循升职加薪的谨慎原则，可以更好地激发员工的成长积极性，而这恰恰是对员工负责的重要表现。
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雷军曾说过：“今天的互联网创业里，你控制100%股权把公司做成功的概率近乎等于零。。。
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通过熟练掌控自己的注意力，他们在没有做出任何实际改变的情况下，改善了自己的世界。。。
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一个自己都不够喜欢自己的人是没办法和世界好好沟通的。。。
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刚刚进入一个新的环境，接触新人群和新事务的时候，极易陷入自我谴责的状态。。。
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他们想要证明自己是有生产能力的团队成员，能够胜任自己的职位，但是他们却完全不清楚这项目标到底该如何体现。。。
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给有意识的头脑休息的时间可以激活无意识头脑，从而理清最复杂的职业挑战。因此，屏蔽工作的习惯并不一定会降低你高效工作的时间，反而会使你开展的工作类型多样化。