现在网上有很多土味视频，有人说土味视频挺好，能够缓解压力，特别开心，有人说土味视频不好，不利于三观的养成。你怎么看
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领导要来检查，有群众来上访，拉横幅闹事，群众围观、拍照，你会怎么处理？
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你和老王、小李共同负责一项工作，老王把大部分工作都交给你和小李完成，在最后工作总结阶段，领导公开表扬了老王，小李对此很不满，并提出要找领导说明情况。你会怎么办
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面试三分钟优秀作答，你可以吗？
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俗话说“满招损，谦受益”请结合实际谈谈你如何理解这句话
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单位中存在一种现象，能力强的肯干的就安排更多更难的工作;能力弱的不肯干的就少安排一些。对这种现象，你怎么看
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“不患位之不尊，而患德之不崇”，请结合公职人员的身份，谈谈你对这句话的理解
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你和小王一同入职，你被提拔但小王没有。小王愤愤不平，工作中和你唱反调，你会怎么办
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领导安排你和小王一起完成一项工作，为了锻炼综合能力，分别交给擅长与不擅长的工作，小王想跟你换工作，面对这种情况你会怎么办？
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现在有些干部不敢到基层去，有的是怕只要面对群众就有问题，还有的干部是因为本领不够，担心解决不了问题。你怎么看
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现如今，老年代步车在农村大量兴起。有人说，代步车不安全，应该予以禁止;也有人说，代步车便利了群众。对此，你怎么看
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你正在外边出差，现在有一项紧急工作要处理，处理这项工作你需要用到一份涉密材料，但这份涉密材料在单位，无法进行线上传输。你怎么处理
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俗话说“酒香不怕巷子深”，但在当下社会，酒香也怕巷子深，请谈谈在工作中应该怎么去吆喝
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小李工作特别认真，特别负责，任劳任怨，但是一到很多工作的时候，他就做不好了，作为他的同事又是好朋友，你会给他提出什么建议
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你是新人。前辈老张对你的工作干涉太多，经常提问你工作方面的事情，你自己有自己的思路和想法。对此，你怎么办
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面试怎么答？成公来教你！
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当你成功的时候要回看过去，当你失败的时候要看向前方，你对这句话有什么理解和看法。
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你是项目负责人，但工作中有的同事拖延，给其他同事也带来了工作压力，你怎么办
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你刚进入单位，发现有的年轻人找关系拉人脉，左右逢源，但自己欠缺努力。如果你身边有这样的同事，你如何和他相处
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你作为某市拆迁办工作人员，所负责区域有拆迁户拒不搬迁，在对其进行疏导劝说的过程中，遭到谩骂攻击，怎么处理？
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“不要去追一匹马，用追马的时间去种草，待到春暖花开时，就会有一批骏马任你挑选。”这句话对你今后的工作有什么启示
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进单位不久，被特调到上级单位工作，有人说你有背景，有人说你有手段，有人说你有能力,你怎么办？
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启动手机软件时轻微晃动，屏幕立刻跳转到广告；点击关闭按钮，却还能跳转。对于软件开屏广告乱象，请谈谈你的看法。
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近期单位的同事经常在私下议论领导，你并没有参与。后来此事被领导知道了，认为你也参与其中，而且同事们都认为是你向领导打了小报告，此时你该怎么做
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一名群众来到你所在的单位办理业务，但是手续不全。该群众向你表明自己是领导亲属，希望你能“提供方便”，你该怎么办？
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工作中既要努力拉车，也要抬头看路。请谈谈你的理解。
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面试不是死记硬背，学思路，理想法！
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领导派你和某部门开展联合执法，该部门工作人员说现在部门工作很多，忙不过来，不能提供资料，也不能加派人手与你一起执法。此时，你怎么办？
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很多人不喜欢差距这个词，有些人说差距代表着不足，也有些人说正视差距才可以进步。对此谈谈你的看法。
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对领导谦逊也是一种责任，如果领导一意孤行，犯了错误，你该怎么办
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如果你是新招收的公务员，最近有群众投诉你行政不作为，你如何处理
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有90%的青年人觉得现在的负面情绪来自工作。对此你怎么看你认为这暴露出了什么问题
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很多大学生在校期间参加快递等服务业,有的人说是浪费人才，有的人说是成熟的表现。对此，你怎么看
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既要做百姓看得见的实事，又要做有利于后代的好事。结合工作实际，谈谈如何树立正确的政绩观。
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你的同事给一个群众办事，他对群众说“正在处理，等结果吧”群众对这句话不满意，你应该怎么办？
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年轻干部刚开始干劲十足，后面就不创新，工作机械化。作为年轻干部，谈谈对于年轻干部老年化的看法。
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一套万能对策，帮你搞定所有基层治理话题
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对于党员干部要担当，你怎么看？
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你和领导一起去外地调研，前一天晚上突然通知你，新加了一个调研任务，让你准备发言稿，但是你什么都没准备，此时你也没有电脑，时间非常紧迫，你怎么办？
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某地政府部门举行“吐槽大会”，倾听群众“吐槽”，让政府工作人员听群众的真实心声。对此，你怎么看
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愤怒写在沙滩上，感激刻在石头上，根据人际关系谈谈理解