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法律问题交流日志：驾驶自有的耕地拖拉机为他人提供耕地服务时不慎驶入耕地下方沟渠发生安全事故的责任划分
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法律问题交流日志：民事案件、生命权纠纷、停产待处理设施的安全管理责任
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法律问题交流日志：催讨欠款时发生肢体冲突造成人身损害的责任划分
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法律问题交流日志：甲与戊、己之间形成何种法律关系？本案的责任比例如何划分？己是否应承担赔偿责任？
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法律问题交流日志：民事案件、生命权纠纷、组织者或共同饮酒者对饮酒者的提醒、劝诫、照顾义务
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1月4日法律问题交流日志（混同用工的法律责任？） 问：1.丙公司与乙公司是否需要向甲承担共同责任？ 2.丙公司与乙公司是否需要向甲支付经济补偿金、加班工资等
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劳动争议案例分析交流：未签书面劳动合同的二倍工资差额需要注意的问题？
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12月15日法律问题交流日志（劳动争议、旷工、生病）
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劳动争议案例分析交流：“劳动者”（雇员、提供劳务者）受伤后，除了走工伤待遇流程，能否走提供劳务者受害责任纠纷？注意：请具体问题具体分析。
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法律问题交流日志：壬供电公司员工戊对受害人提出需要进行高压线路的树障清理行为与受害人甲自行攀爬上树修剪树杈不慎坠亡的损害后果之间是否具有因果关系？
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法律问题交通日志：丁燃气公司是否应承担赔偿责任及赔偿数额？
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12月31日-1法律问题交流日志(劳动争议，拖欠的工资及数额) 问题：乙公司是否应向甲支付拖欠的2021年7月份、9月份、10月份、11月份的工资及数额？
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12月26日法律问题交流日志（劳动争议，不清楚月平均工资）
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劳动争议案例分析交流：员工用微信聊天作为证据，证明与公司存在劳动关系的，需要注意的事项？（注意：开庭前根据诉求等情况确定诉讼思路，庭审时理性考量对方的抗辩内容）
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12月16日法律问题交流日志（劳动争议，以公司未缴纳、未足额缴纳社会保险及未享受带薪年休假及支付带薪年休假报酬等为由通过邮寄通知书方式向公司提出解除劳动关系）
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12月14日 (2)法律问题交流日志（知识产权侵权）
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1月2日法律问题交流日志（是劳务关系？还是劳动关系？） 甲的诉讼请求：确认双方之间存在事实劳动关系或确认乙公司对甲的受伤承担用工主体责任。
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一、丁公司是否应向甲支付经济补偿？ 二、丁公司是否应向甲支付加班工资？ 三、乙公司是否应与丁公司承担连带责任？
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劳动争议案例分析交流：公司注销/被吊销，员工以谁作为被申请人/被告？
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12月22日法律问题交流日志（劳动争议，停工，拖欠工资）
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1月9日-2法律问题交流日志（公司主张为员工垫付了个人所得税？） 问：乙公司是否应向甲支付劳动报酬66300元、经济补偿金22500元？
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12月23日法律问题交流日志（劳动争议，《离职申请审批表》与《离职证明》中的离职原因不一致）
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1月1日-2法律问题交流日志 问：乙公司是否应向甲支付拖欠的工资、未签订书面劳动合同二倍工资差额、休息日加班工资、违法解除劳动合同赔偿金、代通知金及数额？
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民事—指导性案例164号：江苏苏醇酒业有限公司及关联公司实质合并破产重整案
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12月27日法律问题交流日志（劳动争议，法定退休年龄）
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民事—指导性案例98号：张庆福、张殿凯诉朱振彪生命权纠纷案
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一、乙公司是否与甲存在劳动关系？ 二、乙公司应否向甲支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额、基本生活费、未付工资？
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劳动争议案例分析交流：员工入职时已达法定退休年龄，但并未享受基本养老保险待遇，是否属于适格的劳动者？
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劳动争议案例分析交流：员工未办理离职手续，公司据此迟延支付工资的，是否合法？公司未按法律规定为员工缴纳社会保险，员工据此解除劳动合同的，公司是否应当支付经补偿？
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劳动争议案例分析交流：公司侵害员工合法权益的，员工欲离职，如何固定离职原因的证据？以便员工向公司主张经济补偿。（即员工向公司发出“解除劳动关系通知书”的流程等）
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12月20日法律问题交流日志（劳动争议，劳务与劳动）
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12月24日法律问题交流日志（劳动争议，部分基本工资被划分为绩效并扣发）
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问：乙公司解除与甲的劳动合同是否合法？
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最高人民法院指导案例19号：赵春明等诉烟台市福山区汽车运输公司卫德平等机动车交通事故责任纠纷案 （最高人民法院审判委员会讨论通过 2013年11月8日发布）
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民事—指导性案例24号：荣宝英诉王阳、永诚财产保险股份有限公司江阴支公司机动车交通事故责任纠纷案
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劳动争议案例分析交流：员工替公司垫付电费，向公司主张电费时，没有提交完整的转账记录，也未作出合理的说明，员工要求公司支付垫付的电费的主张是否会被支持？
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民事—指导性案例184号：马筱楠诉北京搜狐新动力信息技术有限公司竞业限制纠纷案
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民事—指导性案例127号：吕金奎等79人诉山海关船舶重工有限责任公司海上污染损害责任纠纷案
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12月14日法律问题交流日志（知识产权侵权）
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劳动争议案例分析交流（未签订劳动合同的双倍工资、21.75、月工资的计算）20220301
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12月17日法律问题交流日志（劳动争议，加班工资，不购买社保申请书）