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劳动争议案例分析交流：“劳动者”（雇员、提供劳务者）受伤后，除了走工伤待遇流程，能否走提供劳务者受害责任纠纷？注意：请具体问题具体分析。
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劳动争议案例分析交流：员工用微信聊天作为证据，证明与公司存在劳动关系的，需要注意的事项？（注意：开庭前根据诉求等情况确定诉讼思路，庭审时理性考量对方的抗辩内容）
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法律问题交流日志：买卖合同纠纷案例分析交流（夫妻股东的股东连带责任）
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》全文诵读学习-磨耳朵
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案例学习：施工单位把工程分包给不具备用工主体资格的自然人，自然人招用了劳动者，劳动者发生工伤的，施工单位与劳动者是否存在劳动关系？施工单位是否应承担用工主体责任
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劳动人事争议典型案例（第二批） 案例1.劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同
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劳动合同纠纷案例学习9：工伤保险待遇的计算基数“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。····
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最高人民检察院第十二批指导性案例 ：于海明正当防卫案（检例第47号）
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劳动争议案例分析交流：员工未办理离职手续，公司据此迟延支付工资的，是否合法？公司未按法律规定为员工缴纳社会保险，员工据此解除劳动合同的，公司是否应当支付经补偿？
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人民法院反垄断和反不正当竞争典型案例:　3. “爱奇艺账号”不正当竞争纠纷案 　　——VIP账号分时出租行为的认定
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最高人民法院指导案例78号：北京奇虎科技有限公司诉腾讯科技（深圳）有限 公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司滥用市场支配地位纠纷案
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7月8日-17-乙公司是否应向甲支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、护理费、住院伙食费及具体金额
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劳动人事争议典型案例（第二批） 案例4.用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否需要依法支付加班费
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案例学习：公司的规章制度在什么情况下对劳动者有效？违反规章制度是否会被开除（即解除劳动合同）？被开除后我能否要回被扣的绩效工资、未休年休假工资？
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法律问题交流日志：民事案件、生命权纠纷、停产待处理设施的安全管理责任
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劳动争议案例分析交流：建筑施工、矿山企业等用人单位存在违法分包的，需要向劳动者承担用工主体责任，请问应当由谁举证证明建筑施工、矿山企业等用人单存在违法分包行为？
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民事—指导性案例24号：荣宝英诉王阳、永诚财产保险股份有限公司江阴支公司机动车交通事故责任纠纷案
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最高人民检察院第七批指导性案例：陈满申诉案（检例第26号）
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法律问题交流日志：己、庚、壬、癸在本案中是否应当承担赔偿责任？如应当承担赔偿责任？过错大小为多少？
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民事—指导性案例1号：上海中原物业顾问有限公司诉陶德华居间合同纠纷案
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最高人民检察院第十七批指导性案例 ：杨卫国等人非法吸收公众存款案（检例第64号） 【关键词】非法吸收公众存款 网络借贷 资金池
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案例学习：劳务关系与劳动关系的区别？
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民事—指导性案例96号：宋文军诉西安市大华餐饮有限公司股东资格确认纠纷案
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劳动争议案例分析交流：疫情导致企业停工、停产的，该期间是否需要向员工支付工资及数额？企业逾期支付工资，员工据此解除劳动合同关系的，企业是否需要支付经济补偿金？
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12月27日法律问题交流日志（劳动争议，法定退休年龄）
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民事—指导性案例67号：汤长龙诉周士海股权转让纠纷案
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民事—指导性案例111号+：中国建设银行股份有限公司广州荔湾支行诉广东蓝粤能源发展有限公司等信用证开
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湖北武汉【少女求职惨遭奸杀】连环强奸杀人案
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法律问题交流日志：20220219_中介合同纠纷案例分析交流
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劳动争议案例分析交流：员工入职时已达法定退休年龄，但并未享受基本养老保险待遇，是否属于适格的劳动者？
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6月16日-13-乙公司是否应当向甲支付绩效工资差额、经济补偿、未签书面劳动合同的二倍工资差额及具体金额？
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12月19日(1)法律问题交流日志（劳动争议）
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最高人民检察院第十二批指导性案例 ：朱凤山故意伤害（防卫过当）案 （检例第46号）
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民事—指导性案例98号：张庆福、张殿凯诉朱振彪生命权纠纷案
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案例学习：劳动者出具的《个人不愿意购买社保的申明》是否有效？用人单位以此未为劳动者缴纳工伤保险费，若劳动者出现工伤，用人单位是否应向劳动者支付各项工伤保险待遇？
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最高人民检察院第八批指导性案例 ： 锦屏县环保局行政公益诉讼案 （检例第32号）
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刑事—指导案例97号：王力军非法经营再审改判无罪案
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劳动争议案例分析交流：丧失支付工资能力能否作为用人单位不支付劳动者工资的理由？
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12月23日法律问题交流日志（劳动争议，《离职申请审批表》与《离职证明》中的离职原因不一致）
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双色球 125期走势分析【个人观点仅供参考】
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最高人民法院指导案例18号：中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案 （最高人民法院审判委员会讨论通过 2013年11月8日发布）