京东 11.11 红包
这样的人永远都活在自己的世界里，从来不为别人着想，我用这样的方式做对吗？
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员工跟老板告状，奖金都是1万他只发了1千这到底是怎么回事？
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做人心不能太坏，容易遭报应的
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道德败坏没有良心的主管，不要也罢，曾经打工的我也遇到过，作为老板一定要杜绝这种情况再次发生
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公司能走到今天离不开老员工的付出，吃水不让挖井人，虽然他们年龄有点大了
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在工厂里面有这样的主管存在，就算老板再好，员工也会走
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你们觉得这样的经理他会知错能改吗？认错的态度还可以，我该留着他吗？
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谁说一个巴掌拍不响？
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企业坚决不能有这样的事情发生，老板对员工再好，员工也会寒心
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就算老板再好，有这样的主管，员工也会寒心
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主管简直是无法无天，竟然这种语气跟老板说话，简直是疯了
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主管找新来的员工要介绍废，如果不给就让员工走。就算企业的待遇再好，也会让员工寒心
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你身边有这样欺软怕硬的人吗？
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不尊重我的员工，再大的合作我也不需要！
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在路上碰到这样的事情，身为女子的我也不能坐视不理，每个人都不容易，何必为难他人呢？
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工厂主管成了恶霸，居然这样管理工厂员工，还摔了员工的手机，最后还公然挑衅老板，作为工厂老板我该怎么办？
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有这样的主管在工厂，就算老板在好，待遇在好，员工也会寒心
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长记性有两个方法：受教育和受教训。你不接受教育，就得接受教训。成长也有两个方法：吃饭和吃亏。一个补身体，一个补脑子。吃多了，都可以成长！
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权利到底是什么？
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企业想要做大做强，像这样的主管坚决不能录用
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不是被逼无奈，谁也不愿意做这样的事
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本来以为被人敲诈，真相竟然让我动容
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疫情期间遵守规定人人有责，同事之间需要互相珍重
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作为店长，竟然克扣哑巴的工资，像这样的人我该怎么罚他？
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作为主管只知道欺压员工，打压员工 ，像这样的主管我要你何用
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疫情期间，相互尊重人人有责，不关你有多高的职位，都应该遵守规矩
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疫情期间应该相互尊重，能小事化了就化了
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这样的主管还应该让他洗心革面重新做人吗？
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不管你的权利有多大都，应该低调做人 ！作为管理人员只有用心去服务好员工 ，他们才会全心全意为你做事
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身为厂长，竟然私自克口员工的血汗钱，今天就冲动一次，就算工厂倒闭也要把这样的厂长开除
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主管为了节约电费，竟然在37度温度下，不给员工吹风扇，遇到这样的事情，我该怎么处理？
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十几万的车轻轻撞一下，竟然要赔5万
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大家说，我这样做对吗？传递正能量 随拍 正能量
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恶霸主管，不分青红皂白就砸了员工小孩的手机，竟然还在我面前强词夺理 ，我该怎么罚他？
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像这样的合作伙伴，我是不是应该重新考虑！做事，先做人
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仓库居然做出这样的事情，上梁不正下梁歪
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遇见像这样的主管，该怎么样改变他？
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新来的主管想敲诈员工的手机，没想到踢到了铁板
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这样的人是真心为公司好吗？该留吗？
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企业有这样的主管真是一个灾难，就算这样的人在有能力，也绝不能留
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你在哪，我想你了