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[HRBP成长系列1-专业系统实操课]可真正落地实操的BP课程如何设计
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期待已久的安平老师HRBP课程,正式上架啦!!!目前上架第一部分课程内容。 🌸HRBP的内容较多较杂,且大家知识背景与过往经验不同,为了让大家能够基于自己的需要获取,且使课程涉及内容结构清晰,讲得通透。安平老师设计了HRBP的“系列”课,包括五大部分,本次将上架第一大部分。关于整个系列的设计初心和内容介绍在本次课程中的首个免费视频内容中,大家可以根据自己的需要各取所需(课程会按顺序逐步录制) 由于时间比较紧,HRBP第一讲课程目前更新约30%内容约4小时,剩余内容正在加班加点录制剪辑中。 五大讲的关键主题: 🌻第一讲:基础必修课-HRBP缘起及如何有效融入业务团队顺利转身; 1.HRBP全系列课程的设计初心与内容介绍 HRBP系列课程第1阶段大纲: 2. 序言 3. HR的发展与HRBP的缘起 4. HR的9大体系(6大模块) 5. HRBP和HR和业务团队的三 角关系 6. 业务团队眼中的HR 7. 如何快速了解业务团队 8. 与业务团队有效沟通:管理者与成员沟通指南 9. 与业务团队有效沟通:不同场景下的沟通指南 10. 与业务团队有效沟通:如何做好向上沟通 1-10已经完成更新,11-19课时持续更新中 11. 如何快速了解业务 12. 与业务团队建立信任 13. HRBP价值彰显第一关: 做好搭班子的招聘操盘手 14. HRBP价值彰显第二关: 做好小事见大的文化传承官 15. HRBP价值彰显第三关: 手握王炸的人才发展组织官 16. X项HRBP必学知识技能 17. X项HRBP必备素质能力 18. HRBP画像与发展路径 19. HRBP常用表格模板汇总 第二讲:升级进阶课-围绕业务经营周期,做业务的支持者与赋能者;(录制中) 第三讲:专业实操课-实操HRBP的主要场景问题与解决方案;(准备中) 第四讲:HRBP发展路-HRBP的任职资格,从小白到资深专家的发展之路;(准备中) 第五讲:高阶修炼班-战略级HRBP-OD的进阶课。(准备中) 具体课程信息可咨询up主。
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