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绩效实操丨KPI OKR PBC的区别和使用场景
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KPI,OKR,PBC这些绩效工具的区别是什么?分别在什么样的场景下使用更合适,今天简单来了解一下。 OKR更倾向于指引大概的方向,制定挑战性比较高的目标,比如开拓新的市场,尝试新的业务;对组织管理要求非常高; KPI适用于业务目标十分清晰,可以制定出相对量化的指标; PBC和KPI的区别:KPI没有规划出维度,只告诉你关键指标,PBC拆解出来了个人产出、部门协同和组织贡献几个维度,他是更进一步的KPI。
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