实习季公司来了很多新人，人力资源系统一点也不会，真的愁死了...
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
不会做人事系统的HR，想跳槽都难！
...
公司新来的HR连五险一金系统都不会，差点被辞退！幸亏这里有套现成的，拿走直接用！
...
新手HR上岗第一天，连人事系统都不会做！
...
公司新来的HR，工资直接8000！看了她做的考勤系统，身为老HR的我都感觉好厉害，真不愧是老板一眼看中的人！
...
人事存一下吧，很难找到了！
...
入职三年了，连员工手册都不会，真的太丢人了！
...
人事档案管理这样做，轻松又简单！
...
8年的HR，招聘是我，行政是我，合同管理是我，工资核算是我，人事管理还是我！要不是有这些系统，早就把我累倒了，全自动模板，省时省力，每天准点下班不是梦~
...
小公司就别再花钱买人事系统了！
...
月薪9000的HR离职了，看完她交接的HR系统。老板直言：这姑娘必定前途无量，未来可期啊！
...
两种人力资源管理师的区别
...
还好我有这套·人事资料，一套搞定所有，从此告别加班！
...
做HR怎么少得了人力资源系统呢？
...
公司新来的HR，入离职系统做的真的很好，连主管看了都赞不绝口，人家也不私藏，直接把这些系统都发给我们了，让我们直接套用，现在工作效率真的提高很多。
...
说真的，作为HR，不会招聘面试，找工作都没有底气，跳槽也很难。作为过来人，给HR的宝宝们分享一些招聘面试技巧，赶紧学起来，找工作也轻松一点。
...
公司月薪9000的HR离职了，说想去一线城市发展，不想再安逸下去了，看完她交接的人事管理制度，主管直言：这姑娘一定前途无量，未来可期，回复888分享。
...
90后HR刚入职就做了这些系统，直接转正，刚开始觉得不可思议，直到看到人家做的系统，简直完美。
...
给所有HR的一段话。
...
HR不懂社保真的很影响工作
...
成本核算真的很重要，太多人走了弯路了
...
学到了，原来聪明的HR是这样管理固定资产的，这几套系统都设置好了公式，输入数据自动生成，简单方便。
...
原来厉害的人事都是这么做的
...
老HR都在用的人资管理六大模块，直接套用就可以，再也不用担心加班做表格了。
...
做HR的存一下吧！很难找到了！
...
给HR的一段话。
...
做人事的都知道，招聘，入离职真的很重要，太多人走了弯路，今天在这里给大家整理了一套招聘制度方案，可直接套用。
...
做HR五年了，这是我见过最好用的员工离职管理模版了，美观又实用，大大提高了工作效率。
...
做HR6年了，第一次见到这么实用的员工系统，纯函数编制，输入数据可自动生成结果，大大的提高了工作效率。
...
新手HR上岗第一天，连人事系统都不会做，赶紧整理了这份人力资源管理系统，一看就会，建议收藏使用！
...
考勤休假管理是HR的核心工作，但是整理起来比较麻烦，公司老HR整理的这份考勤与休假管理制度相关资料，学会这些，其实很简单。
...
老HR手把手教你~
...
人事相关表格
...
致HR的一封信
...
人事行政要收藏的员工关系管理
...
新来的HR不会做人力资源管理制度，被主管批评了！
...
终于理解老HR为啥不愿意带新人了，因为真的很累，连基础的招聘面试都不会，熬夜整理了一套招聘面试技巧，让她学，希望她能尽快上手！
...
给HR的一段话。
...
新人连最基本的绩效考核流程都不会，HR主管就亲自整理了这份kpi绩效考核方案给她，详细又实用，需要的小伙伴赶快收藏！
...
全自动考勤计算系统,真的很方便!
...
老HR都在用的员工绩效考核手册，公司全覆盖，很实用，老板很难不喜欢。