公司随便一创新，就是全球领先
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真的不上相，还是假的精致
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加班，直到世界的尽头
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只要思路敢爬坡，办法总比困难多
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晋升还是拿下，全看老板一句话
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明天起，这些新规将对你生活毫无影响
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一出事就问责，一质疑就撤销，闹呢？
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不站在领导立场上，考虑啥都白搭
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解决问题？只要不制造问题，就谢天谢地了！
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到底谁在舒适圈，老板还是员工？
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工作把时间全占了，人生想失败都不行
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问题越解决越多，困难越反映越大
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都在互相喷，没一个反思的
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职场许多现象，科学无法解释
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这个“空降”的家伙，是哪路神仙
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刚到新公司不久，隐形福利就没了
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经验做法，是拿来炫耀的，谁还拿来用是咋
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过节放假？哪儿还有什么假
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苦肉计员工可以用，老板要慎重
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人为干扰，不会更好
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不让员工说话，谁最高兴
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防员工，像防贼
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要明白老板讲什么，不要抠逻辑漏洞
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开发一堆系统，干不掉纸质材料
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共苦可以，同甘不行？
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“基层有什么痛点，我比他们清楚！”
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工作越来越正规，日子越过越憋屈
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悄悄不做便好，问什么问
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管理有漏洞，那就使劲打补丁！
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挨骂，是职场基本技能
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逃得出环境，也逃不出套路
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不把员工当人看，还嫌员工不好用
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有时候，越忙越没价值
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一直说我“不上道”的兄弟，被裁员了
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有些所谓的福利，简直是用来整人的
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要什么身份！你只配有个身份证
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解决问题有风险，积极主动须谨慎
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真正的能者，从不多劳
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下去检查，想挑毛病还不简单
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骂人的原因不重要，有人挨骂才重要
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有些工作的意义，就是让大家忙起来