苦肉计员工可以用，老板要慎重
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要明白老板讲什么，不要抠逻辑漏洞
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《打工鳄最后的晚餐》
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员工精神居然顶风失常？
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《菜菜子职场大作战》第2集孽缘源起
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《菜菜子职场大作战》第1集 地中海奇遇记
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工作把时间全占了，人生想失败都不行
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你管这叫上班吗？
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借调没有后路，只有不归路
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重使用轻培养，搞废多少人才
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你做的对，后果自负
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非要解决问题吗？重新定义就行了！
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晋升还是拿下，全看老板一句话
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看不到希望？也许只是没看懂希望
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论文要评奖，要让傻子都能看懂才行
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问题越解决越多，困难越反映越大
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到底谁在舒适圈，老板还是员工？
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管理比大厂都严，为何还会竞争失败？
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最没人性的，就是考验人性
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我们公司，倒茶的都是博士
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老板过年值班，员工甭过年了
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老板的成功，员工可以模仿？
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经验做法，是拿来炫耀的，谁还拿来用是咋
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你的正常职场行为，可能充满着“恶意”
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不站在领导立场上，考虑啥都白搭
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挨骂，是职场基本技能
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解决问题有风险，积极主动须谨慎
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把人逼疯的，并非压力
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有人负责吃苦，有人专门享福
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提高“留”的待遇，不如提高“走”的代价
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不该走的走了，该走的升了
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逃得出环境，也逃不出套路
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要钱？不如要时间
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公司随便一创新，就是全球领先
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靠停产整顿，解决生产问题？
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发表个人见解？老板哪有个人见解
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老实人，除了坚守，别无他法
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骂人的原因不重要，有人挨骂才重要
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一出事就问责，一质疑就撤销，闹呢？
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制造问题和曝光问题，哪个更恶劣
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活都是我干，竟还被挑毛病