共苦可以，同甘不行？
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一出事就问责，一质疑就撤销，闹呢？
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提高待遇，就能解决一切问题？
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真正的能者，从不多劳
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迎检的“第一次”太多，敏感不起来啊…
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问题越解决越多，困难越反映越大
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只要思路敢爬坡，办法总比困难多
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多劳多错，怪公司，还是怪自己？
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干啥啥不行，扯皮第一名
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晋升还是拿下，全看老板一句话
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不让员工说话，谁最高兴
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挨骂，是职场基本技能
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让人无从拿捏，才叫聪明
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明天起，这些新规将对你生活毫无影响
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老板会算术，谁都挡不住
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有人负责吃苦，有人专门享福
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提困难不行，不提困难也不行
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这会开的，有并！
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我们公司，倒茶的都是博士
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一边找不到工作，一边招不到人
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有些所谓的福利，简直是用来整人的
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都在互相喷，没一个反思的
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干工作，不能急，慢慢来
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管事的人越来越多，干事的人越来越少
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逃得出环境，也逃不出套路
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“我说啥你就做啥？那不是傻吗！”
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一直说我“不上道”的兄弟，被裁员了
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抓“躺平”，一抓一个准
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以为自己醒着的人，永远叫不醒
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工作越来越正规，日子越过越憋屈
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加班，直到世界的尽头
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不站在领导立场上，考虑啥都白搭
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职场许多现象，科学无法解释
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不把员工当人看，还嫌员工不好用
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解决问题，很重要吗？
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影正不怕身子斜？
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你做的对，后果自负
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哪怕更加浪费，但节约的意识要有
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平时折腾人，关键用不上
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经验做法，是拿来炫耀的，谁还拿来用是咋
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解决问题，息事宁人，哪个更重要？