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到底谁在舒适圈,老板还是员工?
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画槽理不槽,有图有逻辑
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明天起,这些新规将对你生活毫无影响
古人打仗时想拉肚子怎么办?
公司随便一创新,就是全球领先
苦肉计员工可以用,老板要慎重
不站在领导立场上,考虑啥都白搭
多劳多错,怪公司,还是怪自己?
有人负责吃苦,有人专门享福
挨骂,是职场基本技能
问题越解决越多,困难越反映越大
老板过年值班,员工甭过年了
面对双标,认真你就疯了
老实人,除了坚守,别无他法
善待员工,多一些真诚,少一些套路
你糊弄我,我糊弄你,职场把我们集合在一起
解决问题?只要不制造问题,就谢天谢地了!
高手和渣渣,往往分不清
总不给领导添麻烦,就麻烦了
管理比大厂都严,为何还会竞争失败?
老板会算术,谁都挡不住
老板的成功,员工可以模仿?
一出事就问责,一质疑就撤销,闹呢?
只要思路敢爬坡,办法总比困难多
防员工,像防贼
经验做法,是拿来炫耀的,谁还拿来用是咋
老板都能做到的事,你们为什么做不到?
羊毛出在羊身上
有些“特长”,并不给工作加分
解决问题,很重要吗?
改变,有多难
和领导把天聊死?不存在的!
比惨何须造假,只要给我点时间
下属只是用来消费的资源
不换思想就换人?那就换人
想限制容易,放开就难了
骂人的原因不重要,有人挨骂才重要
共苦可以,同甘不行?
只干正经活儿,哪有那么忙
让你专心干技术,但没让你干到35岁
“基层有什么痛点,我比他们清楚!”
工作把时间全占了,人生想失败都不行