京东 11.11 红包
6R5【人力一级】第一章人力资源规划|第一节 第二单元|能力要求|企业经营策略与人力资源策略的选择！
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
28R27【人力一级】 第一章 人力资源规划 第二节 第二单元 企业集团总部组织结构的设计与再造4|企业集团总部组织结构再造的程序|能力要求4
...
37Z2【人力一级】第二章 招聘与配置 第一节|岗位胜任特征及其模型的分类！
...
24R23【人力一级】第一章 人力资源规划|第二节 第二单元 企业集团总部组织结构的设计与再造2|组织结构设计的基本原则和组织结构再造的前提和原则|知识要求2
...
48Z13【人力一级】沙盘推演测试法|第二章 第二节 人才测评技术与应用 第三单元
...
51Z16【人力一级】无领导小组讨论法的题目设计|第二章 第二节 人才测评技术与应用 第四单元|能力要求！
...
32R31【人力一级】第一章 第三节|企业集团的人力资本战略规划！
...
52Z17【人力一级】基于工作分析的人才招募与甄选 知识要求
...
10R9【人力一级】第一章 人力资源规划|第三单元 人力资源战略规划的管理2|能力要求！
...
23R22【人力一级】 第一章 人力资源规划|第二节 第二单元 企业集团总部组织结构的设计与再造1|概念和种类和类型和发展趋势|知识要求1
...
29R28【人力一级】第一章 人力资源规划|第三节 人力资本的含义和特征！
...
41Z6【人力一级】第二章第一节 构建岗位胜任特征模型的主要方法【后四种】能力要求3 相关分析|聚类分析|因子分析|回归分析！
...
39Z4【人力一级】第二章第一节 岗位胜任特征模型|能力要求1 构建岗位胜任特征模型的步骤！
...
69【研究方法】盛智明|超越定量与定性研究法之争——KKV对定性研究设计的启发 《公共行政评论》【北大核心和南大核心和AMI核心】
...
64【质性研究】陈向明|质性研究的新发展及其对社会科学研究的意义【教育研究与实验】【北大核心和南大核心和AMI核心】
...
33R32【人力一级】第一章 第三节|企业集团人力资本战略的制定！
...
12R11【人力一级】第一章 人力资源规划|第二节 企业集团管控与组织结构的设计2|知识要求2
...
19R18【人力一级】 第一章 人力资源规划|第二节 第一单元 企业集团管控与组织结构的设计2|企业集团管控模式的选择|能力要求2！
...
36Z1【人力一级】第二章 招聘与配置 第一节|岗位胜任特征的基本概念！
...
25R24【人力一级】第一章 人力资源规划|第二节 第二单元 企业集团总部组织结构的设计与再造1|企业集团总部组织结构设计的基本程序和企业集团战略和总部职能
...
68【定性研究】陈向明 社会科学中的定性研究方法 中国社会科学 北大核心和南大核心和AMI顶级和社科基金资助期刊
...
83【贾旭东-扎根范式】贾旭东 解志文|基于扎根范式的企业家核心能力研究【管理学报】【北大核和南大核心和AMI核心】
...
14R13【人力一级】第一章 人力资源规划|第二节 企业集团管控与组织结构的设计4|知识要求4
...
59【陈向明扎根理论经典文献】陈向明 王富伟|扎根理论研究需要如何读文献——兼论扎根理论不同版本的界定之争【比较教育学报】【北大核心和C扩和AMI核心】
...
G13【企业人力资源管理师三级】系统学习人力资源管理|建议收藏！第一章 第三节 第四单元 企业劳动定员制定修订的基本方法|技能要求9|专业知识|考证！
...
【大佬讲座】建议收藏！洪永淼|人工智能的新发展及其对经济学研究范式的影响|中国数字经济发展和治理学术年会
...
G7【企业人力资源管理师三级】系统学习人力资源管理！建议收藏！第一章 第三节 第二单元 劳动定额的修订|知识要求3|专业知识|考证！
...
73【扎根理论】贾旭东|扎根理论的从林、过往与进路【科研管理】【南大核心和北大核心和AMI核心和CSCD】
...
16R15【人力一级】第一章 人力资源规划|第二节 企业集团管控与组织结构的设计6|企业集团组织结构的联结方式|知识要求6
...
15R14【人力一级】第一章 人力资源规划|第二节 企业集团管控与组织结构的设计5|企业集团组织结构的层次|知识要求5！
...
G16【企业人力资源管理师三级】系统学习人力资源管理|建议收藏！第一章 第四节 第一单元 人力资源费用预算的审核|技能要求2|专业知识|考证！
...
P13【企业人力资源管理师三级】系统学习人力资源管理|第三章 第三节 第一单元 培训方法的选择与应用（2）
...
G10【企业人力资源管理师三级】系统学习人力资源管理！建议收藏！第一章 第三节 第三单元 劳动定额统计与分析！技能要求6|专业知识|考证！
...
G8【企业人力资源管理师三级】系统学习人力资源管理！建议收藏！第一章 第三节 第二单元 劳动定额的修订！技能要求4|专业知识|考证！
...
2024年中级经济师- 中级工商-孙晶 全程班+配套讲义
...
J17【企业人力资源管理师三级】系统学习人力资源管理|第四章第三节 绩效考评方法及其应用|技能要求2|专业知识|考证！
...
87【Nvivo+三维框架】唐兴霖 雷李念慈|基于政策文本的数字平台治理工具配置逻辑研究【理论探讨】【北大核心和南大核心和AMI核心】
...
G5【企业人力资源管理师三级】系统学习人力资源管理！建议收藏！第一章 第三节 第一单元 劳动定额水平|知识要求1|专业知识|考证！
...
96【定量+定性】【多重方法】马亮|数字政府建设成效测度与评价：理论、方法与应用【图书馆工作与研究】【北大核心和南大核心和AMI扩展】
...
80【国家治理】周雪光|中国国家治理及其模式——一个整体性视角【学术月刊 】【北大核心和南大核心和AMI权威和社科基金资助期刊】
...
31R30【人力一级】第一章 第三节|人力资本管理的研究对象和企业集团的人力资本管理！