京东 11.11 红包
员工转正以后 绩效不达标 不合格 能不能合法辞退？
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离职的时候，你在这上面一签字，补偿金赔偿金都没有了
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我多次迟到公司把我开掉，合不合法？
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绩效垫底 自动离职
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辞退补偿赔偿N+1具体怎么算
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现在公司呢无所不用其极，想让员工走各种各样的办法
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员工因为严重违规被公司开掉，这种官司怎么打？
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公司辞退员工，需要证明公司有恶意吗？
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在三种情况下公司解除你 我建议你仲裁的时候 要2N+1
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公司辞退你了，给你发通知，你要不要签字？
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员工离职，公司说下个月发工资？这个事没商量，必须让公司当天全额支付！
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员工啊有时候不能太虎啊，小心自己吃亏
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劳务派遣的员工，你能不能找公司，签无固定期限劳务
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公司啊通过调岗降薪，想办法逼你走，让你辞职怎么办啊？
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4种提被迫辞职，拿不到补偿的情况，最后一个很关键！
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公司口头辞退你，怎么判断能不能打官司？
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单位不能举证证明以不胜任工作为由辞退员工属于违法解除劳动合同
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宁愿不拿这个月工资，也不能签字，全是套路
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员工各种违规违纪，离职的时候，还能拿补偿？
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工伤的员工，公司能不能随便调整你岗位？
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别傻巴巴的等公司给你开辞退通知！
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员工干的不行，能力不达标，公司能合法解除劳动关系？
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发现一个公司跟你协商解除的坑
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员工自己提了被迫离职，然后打官司开庭的时候，公司说了因为你前期存在很多的违规违纪行为，我现在不给你任何的补偿，不用听他在这放p
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老板想送钱就直说，又是试用期被开除
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这种情况，坑完员工 坑老板，试用期是试着用吗？
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打劳动官司，公司拿出假证据，怎么去质证？
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公司让你换签一家关联的公司，工龄能不能连续计算?
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劳动仲裁这段期间，要不要上班呢
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能力不行被辞退会有几种可能?
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弃猫效应绝对是吃定员工的好办法
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如果你现在面临到，公司不签合同的事，能不能提被迫辞职？
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9月11日 (1)(1)
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劳动合同到期了，员工默默的就不来了，结果判了公司支付员工经济补偿，不可思议是吧
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和公司打官司赢不了，老板后台硬着呢，整天患得患失的没有任何的意义
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公司把你辞退了，你能拿到什么钱？
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态度问题或能力问题被公司开除，哪个赔钱多？
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3.裁员套路
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员工自己提离职，公司死活不让你走有办法吗？
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一个员工可不可以和，多个公司之间建立，劳动关系呢？
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公司合法辞退员工也要赔钱！