如果不是于文亮，我就不会发这个视频，你怎么看？
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面试三分钟优秀作答，你可以吗？
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每天面试三分钟，社会现象题根本不愁！
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愤怒写在沙滩上，感激刻在石头上，根据人际关系谈谈理解
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谈谈你对“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”的看法
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地方政府推出的政策。提高了基层办事效率也使得“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象有所减少。但现在，“只微笑不办事”的现象却增加了。请问你怎么看
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面试怎么答？成公来教你！
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你单位处长、副处长关系紧张，你深受处长赏识，后来他调走了，副处长继任。对你挑剔、刁难，你怎么办？
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单位有一个外出培训的机会，你和你科长都有资格参加，但是培训只有一人能参加，遇到这种情况，你怎么处理？
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三分钟带你体验内蒙古省考面试现场！
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火箭要一级一级发射，不能只是点火就完事了。对此，你怎么看
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有一些工作你感到力不从心，很难完成。你有两种领导，一种是事无巨细、事必躬亲，一种是充分授权、比较开明。你分别怎么和这两位领导沟通
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你单位接到举报，某路段运输车有脏污物泄漏，影响了路面整洁。你和同事赶往现场处理，但司机拒不配合，同事还与他发生了肢体冲突，你怎么办
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有人说“小事看态度，大事看能力，琐事看格局”，对此你怎么看
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面试答成这样，你会给多少分？
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记者在你单位做采访时，有人送旗子贬低你单位及领导，你在现场怎么办请现场模拟。
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你是新人，老同事总是指使你干活，自己不干，但向领导汇报的时候，不汇报你的工作，你怎么办
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你的同事给一个群众办事，他对群众说“正在处理，等结果吧”群众对这句话不满意，你应该怎么办？
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据调查，各地计生条例普遍设置了男性陪产假，但在实际施行过程中，男性休假比例并不高。对此请谈谈你的看法。
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有人说“劣”字就是因为少出了力才会低人一等，“患”字是因为多了心才会患得患失。据此谈谈你对“海”字的看法。
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每天坚持学面试，轻松上岸不在话下
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对于断舍离，你怎么看？
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现在有些干部不敢到基层去，有的是怕只要面对群众就有问题，还有的干部是因为本领不够，担心解决不了问题。你怎么看
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逃避责任和承担过多的责任都会导致失败，结合自身的岗位谈谈对这句话的理解。
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你刚进入单位，发现有的年轻人找关系拉人脉，左右逢源，但自己欠缺努力。如果你身边有这样的同事，你如何和他相处
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如果你是面试工作人员，有个考生迟到一分钟，工作人员不让他参加，他苦苦哀求，现场比较混乱，你怎么办
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单位来了个新员工，微信群里领导多，同事害怕乱说话得罪领导，每次在微信群里发消息都要斟酌很久。因此苦恼，你如何劝导
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当下社会综合环境非常复杂，有的人工作很忙的时候，便开始抱怨;有的人在闲的时候便无所事事，感觉到很无聊，对于当下这种社会现象，你怎么看？
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“我将无我，不负人民”。对此，你怎么看？
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这么好的面试回答，你还不学？
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面试高分答题示范，同学们快来学习！
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单位中存在一种现象，能力强的肯干的就安排更多更难的工作;能力弱的不肯干的就少安排一些。对这种现象，你怎么看
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你PPT做的好，领导让你做，原本负责PPT制作的办公室主任不高兴了，你为了做这个PPT耽误了自己的本职工作，领导批评了你。请问你怎么办
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领导交代你会前征求意见，同事避而不谈，到报告会上却各抒己见，领导对此批评了你，你怎么办
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和老王外出开展调研工作，领导对工作作出了明确的划分。但老王没有按照领导说的进行调研，你当场进行了驳斥，老王说你不尊重老同志，你该如何处理？
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针对于城市的“散乱污”企业，还有“穿墙打洞”的现象。你怎么看
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为方便老人出行，解决“爬楼难题”，市政府准备在老旧小区安装电梯。假如由你负责前期调研工作，你认为要搜集哪些信息用哪些方式
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你和老王、小李共同负责一项工作，老王把大部分工作都交给你和小李完成，在最后工作总结阶段，领导公开表扬了老王，小李对此很不满，并提出要找领导说明情况。你会怎么办
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对于党员干部要担当，你怎么看？
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面试不会？那是你没有好的思路，快来学习吧！
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有位老同事向你抱怨，工作压力大、工资低并且还劝你不要认真工作，你怎么办