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阿里绩效管理:你一定要知道的3大原则
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阿里巴巴从一个18人的团队,发展成现在的互联网巨头,很多人问题过马云一个问题:阿里巴巴的核心竞争力是什么? 马云的回答很出人意料,不是技术,不是产品,也不是服务,他的回答是:“核心竞争力是阿里巴巴的价值观。什么是价值观?就是思想,就是企业文化。绩效管理为这个价值观,为这个核心竞争力做出了贡献。” 马云认为文化才是企业的核心竞争力,而绩效管理是最大的功臣。 阿里巴巴是如何做绩效管理的? 我将用两个视频给大家讲清楚阿里巴巴的绩效管理,这个视频聊的是阿里巴巴绩效管理三原则。
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