V
主页
385- 空降高管都是怎么阵亡的?看完这个视频就明白了
发布人
有需要人生必修课合集【商学院所有老师课程】【阿里巴巴高端课100套 】【抖音网红达人课程全集】【华为课程53套】【创业实战课29套】【商业模式88套】【股权设计激励课122套 】【销售及销售团队管理课139套】【人力资源HR2202套】【营销系列课65套】【销售大玩家系列课65套】【MBA工商管理课69套】【领导力课程60套】【中、高层管理系统班课】【脱单课程1500套】等众多热门、实用、经典课程的,后台私信可查看目录【三代人的命运,总要有一代人开始做出改变】 三连截图,可领取一份课程(每天限量10人)
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
379- 禁止员工相互之间打听工资,肯定是有一定道理的
213- 员工的能力重要,还是态度重要?看完这个视频你就明白了
373- 用创业者的心态来工作,未来肯定也能做老板,不信你试试。
277- 如果你想要加工资,千万不要这样跟老板提加薪。
319- 当领导,带队伍,这三个缺点最为致命,管理者千万不要犯
171- 公司高管被离职,他培养的下属还能重用吗?我的经验告诉你,无替补不晋升,被离职不提拔。
386- 突然被调岗调薪后,该怎么办?应该主动提离职吗?
256- 女生要的安全感,到底是什么
39- 一个女人最好的活法,都藏在这七句话里。
94- 为什么老实人,只配干活,永远得不到重用?
79- 中高层搞内斗,老板应该怎么解决?
243- 外卖小哥的心酸,一般人真的很难理解。
412- 管理者身边一定要有一个唱反调的员工,如果没有,也要培养一个。
334- 想做管理但是又很害怕,应该怎么办?
383- 稻盛和夫说过,真正优秀的管理者,要把自己当成助燃剂,要能够驾驭住这三种员工。
376- 真正的管理者是懂得去影响别人而不是控制别人
261- 如何成为优秀的管理者?看完你就明白了
332- 情商是最重要的,能力是排第二位的。如果一定要去提升的话,建议你们先去提升自己的情商。
【口才】落地使用的12大套路公式,酒桌饭局必备,中国人的酒局文化,你玩明白了吗???
195- 同事可以成为朋友吗?
180- 前公司让你跳槽回去,到底要不要回去?这个视频告诉你答案。
365- 水到绝处是风景,人到绝境是重生。让你哭的事情,总有一天,你会笑着说出来。
196- 同事在老板面前打你的小报告说你坏话,你该如何高情商的应对?看完老师这个视频你就明白了。
3 无论你现在处境有多差,能刷到这个视频,就证明你不是等闲之辈,现在留下“起势”两个字,剩下的五个月里必将扭转乾坤,逆风散尽,好事连连。#天涯神贴 #人性 #权
40- 一个好的公司,一定会有这两个人存在,你们公司是这样的吗
266- 如何打造一只销售铁军呢?
418- 给所有管理者和老板一个建议,如何对待离职员工,比你如何对待一个在职员工更加重要。
191- 只有把钱分出去,蛋糕才能变大。当老板做管理的,格局一定要大。
208- 员工激励的三大误区,你们公司踩坑了吗?
300- 害怕老板的员工,注定没法晋升,不是所有的金子都是会发光的
57- 下属应不应该去给领导背锅?看完这个视频你就明白了。
435- 老板画饼真的很有用,凡是不会画饼的老板,都不是好老板
【耶鲁大学】《如何管理情绪》拒绝巨婴 成为一个真正的成年人!(全35讲) 强烈推荐收藏!!!
259- 如何快速鉴定,一个管理者的水平怎么样?
177- 创业型的公司,需要快速招人吗?看完这个视频你就明白了
183- 千万不要在内耗中,消耗你的时间 体力 精力。
95- 为什么能力差的人也能够当领导?看完这个视频你就明白了
144- 作为管理者,你知道如何才能,让员工永远都忠诚于公司吗
16- 35岁之前涨的是人脉,35以后拼的是资源
351- 无能的管理者,才会去抓考勤