怎么查询公司有没有劳务派遣资质？没有资质怎么处罚？
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劳务派遣工经济补偿谁支付？不想被“牵着鼻子走”，请抓住这6个常识问题！
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为什么公司喜欢用劳务派遣？
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用工单位违法退回劳务派遣员工，该承担什么责任？
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离职前一定搞懂，劳动合同解除与终止的差别，弄错了拿不到离职经济补偿金了！
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单位没有劳务派遣资质，劳动者可以确认劳动合同无效吗？
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劳务派遣工被辞退，经济补偿金应当谁支付？外包单位还是用工单位？
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办理离职交接手续很简单吗？劝你别太天真！记住这3点防套路！
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劳动者超时加班猝死在卫生间，劳务派遣单位和用工单位怎么赔偿？
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年轻时一定不要掉入劳务派遣的坑，宁肯学点东西等机会也比虚耗青春好。
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公司故意安排你待岗，每天让你在公司耗着，劳动者可以补足工资差额吗？
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为什么公司明明没签劳动合同，员工主张双倍工资却遭败诉！原来有这5种例外情形！
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你提前30天通知公司离职 可以随时走？还是要等30天？
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公司提出协商解除劳动合同，一定要提前30日通知劳动者吗？
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劳务派遣中的违法退回和违法辞退
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公司签完劳动合同不给员工一份，遇到类似问题，该怎么办？有哪些风险？
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员工提了被迫解除劳动合同后，公司又通知去上班，去不去？
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信誉劳务一次性补贴
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公司部门撤销，3次通知员工调岗遭拒绝，接下来法院判决令员工后悔了！
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公司“单方”解除劳动合同就有补偿金？千万记住这8种情形没有补偿金！
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申请劳动仲裁，公司走注销程序，请记住这3点建议！
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离职5项注意：员工提前30日通知公司离职，怎么证明已经履行了通知义务？
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这三步就能让公司乖乖补齐社保
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公司不直接出书面辞退，刻意冷落我，再口头辞退我，该怎么应对？5招见招拆招！谁扛不住，谁就输！
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公司频繁安排员工异地出差，员工拒绝被辞退，可以主张经济赔偿金吗？
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劳动合同有这4个字，你敢签吗？
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为什么不建议签劳务合同？某物业公司耍聪明反赔2.4万！
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签了竞业限制协议，公司该给多少经济补偿金，不给怎么办？
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离职证明可以写“被公司辞退”吗？请记住这4点必知！
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公司劝退你，千万别说错话，3招见招拆招！
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经济补偿金以实发工资，还是以应发工资为准？包含社保和公积金吗？
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为什么公司补签劳动合同，员工主张未签订劳动合同2倍工资，不被支持？
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员工离职原因仅写2个字，为什么主张2N赔偿金？经过一财两审均遭败诉？
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签协商解除劳动合同协议，签字和盖章谁先谁后？
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公司辞退劳动者，该怎么办？归纳2点建议！
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垃圾公司逼你离职，证据该怎么收集？
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公司辞退员工，离职证明应该怎么写？可以写“严重违反公司规章制度”辞退吗？
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为什么不建议提“个人原因”离职，为了避免这种情况发生“”
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员工提主动辞职，公司“未批准”，再次辞退后判赔5.9万！