教资面试结构化：同事的孩子在我的班，要求我特殊照顾，我拒绝了，但领导呢？
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教资面试结构化：有人说，老师要像父母对孩子一样去关爱他们，你怎么看？
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教资面试结构化：学生考好想郊游，领导不同意，作为班主任我坚决反对领导意见！
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教资面试结构化:老师工作面临的问题你绝对想不到，不单单指学习问题哦！
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教资面试结构化：你写了个建议方案，领导没采纳，反而批评了你，你会怎么做？
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教资面试结构化:俗话说教育就应该“老瓶装新酒”，你怎么理解？
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教资面试结构化：老师遇到突发情况该如何解决，聪明的老师早就用会这些“招”了！
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教资面试结构化：问题越简短，回答越难，不信你来看看这些题目，有思路吗？
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教资面试结构化：快上课时负责钥匙的同学没带、备用钥匙也没了，这可怎么办？
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教资面试结构化：考官心中好老师的标准是什么？怎样回答如何成为一名好老师？
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教资面试结构化：张老师经常批评学生，其他同事都有意见，你会怎么办？
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教资面试结构化：你赞同“教无定法，贵在得法”这种说法吗？为什么？
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教资面试结构化：班级飞进来一只蝴蝶，学生都想伸手去抓，老师除了制止还应？
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教资面试结构化:面试被问到为什么考老师，千万别把心里话说出口，你同意吗？
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教资面试结构化：你的教师同事总爱议论他人，对于这种人你会如何与她相处？
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教资面试结构化：真假家长的问题有多少老师遇见过？是怎么识破的呢？
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教资面试结构化：老师批评学生被校长指出太随意？这次是校长错了还是老师错了？
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教资面试结构化-老师说听话的学生就是好学生？遇到这样的老师是好事还是坏事？
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教资面试结构化：教资面试考官挖坑：你最不喜欢什么样的学生？你会怎么答？
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学生一定要避免好心办坏事，这个坑可不能踩！
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教资面试结构化:家长到校长那里投诉教师教的不好，你是那位教师该怎么办？
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教资面试结构化:正在上课，男生和前面女生起了冲突，作为老师你怎么处理？
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教资面试结构化:面试考到教师素养可得注意了，内容包括5大方面，不要漏掉哦！
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教资面试结构化：课堂规则
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教资面试结构化：有些老师利用课余时间做微商，你怎么看？
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教资面试结构化：退休老教师还有外出旅游的待遇？作为组织活动的我，该如何做？
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教资面试结构化：老师上课读错了字，学生哄堂大笑，聪明的老师会怎么做？
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教资面试结构化：为什么班主任有补助，依然有些教师不愿意做，原因是什么？
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教资面试结构化：你们班有个学生上课睡觉，下课活跃，你怎么办？
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教资面试结构化：老师你的绩效工资是怎么发的？有按学生成绩分发的吗？合理吗？
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教资面试结构化：老师给学生换座很单纯？遇到这样的情况，老师欲哭无泪！
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教资面试结构化：考官说如果这次面试没过你会怎么做，这意味着我凉凉了吗？
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教资面试结构化：学生在家长时间上网，对此你要开家长会，你会怎么开？
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教资面试结构化：教师不仅有物质收获，还会获得精神方面的成果，你怎么看？
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教资面试结构化：赏识教育适合当代学生吗？它不会更容易让学生骄傲自满吗？
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教资面试结构化：一直在强调教师师德，但依然有老师在以身犯险，为什么？
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教资面试结构化：为了监督学生做作业，老师要求作业必须由家长签字，你怎么看？
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教资面试结构化:最头痛学生之一：成绩差、不写作业、屡教不改，可以放弃吗？
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教资面试结构化-老师遇到突发情况如何作答？万能套句送给你，这还怕丢分？
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教资面试结构化：老师上课发现有学生传小纸条，及时阻止还是下课谈话？
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教资面试结构化：关于教师素养的问题，我来送给你一句万能模板，请收好！