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数字化转型落地难？关键在于搞清楚“三要素”#2021HRoot中国人力资本论坛
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字节跳动内部不谈数字化，而是关注这几点
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剧变时代，如何面对液态世界带来的人力资源管理挑战？【2021HRoot中国人力资本论坛】
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2021HRoot中国人力资本论坛·北京站落下帷幕！
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徐刚：AIGC时代，如何规划人力资源数智化转型？
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5.28，中智（北京）经济技术合作有限公司党委书记、总经理李云峰将参加2021HRoot中国人力资本论坛·北京站，分享：赋能国企数字化转型，探索人力资源实践创新
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高水准演讲阵容，超丰富知识干货，2021HRoot中国人力资本论坛·北京站，不容错过的人力资源行业盛会！
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2020HRoot人力资本论坛现场开场之大提琴表演
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5.28，法国液化空气集团大中华区人力资源副总裁吴静，将在2021HRoot中国人力资本论坛·北京站展开演讲：善用敏捷，双轨并联，让人力资源成为真正的人力资本
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千万别忽视企业里非正式组织架构的价值 #2021HRoot中国人力资本论坛
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2020HRoot中国人力资本论坛抽奖视频
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数字化人才发展“三部曲”#2021HRoot中国人力资本论坛
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做好培训和用好经费做培训是两回事 #2021HRoot中国人力资本论坛
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HR如何通过数字化转型进行组织变革？
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「Spark领航者」HRoot 2020年度人力资源服务机构榜单评选结果将于HRoot 中国人力资本论坛·北京站震撼发布！期待与您共同见证！
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AI将在这七方面替代HR，你准备好了吗？ #2021HRoot中国人力资本论坛
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AI时代下，打造不可替代的HRBP“四部曲”#2021HRoot中国人力资本论坛
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华成战略公司（华成战略隶属凯洛格咨询集团）副总裁连昱先生，将在本次2021HRoot中国人力资本论坛·北京站为我们带来主题演讲：数字化转型，于变局中寻找制胜法则
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敏捷时代，再好的授权都不如员工角色的改变 #2021HRoot中国人力资本论坛
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员工不喜欢培训，真的是不愿意提升吗？#2021HRoot中国人力资本论坛
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液态世界，失控将成为常态。如何使完全灵活的组织维持高速稳定的发展？【2021HRoot中国人力资本论坛】
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5月28日威斯康兴协和大学教授王珞博士，将参加2021HRoot中国人力资本论坛·北京站，届时与我们分享：自组织行为，网络组织的底层逻辑，期待您的莅临
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如何让演讲成为商业力量？5月28日，中国传媒大学特邀演讲导师王小宁与您相约HRoot中国人力资本论坛·北京站
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提升组织效率，除了选对工具，这一点更重要 #2021HRoot中国人力资本论坛
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5月28日，阿斯利康大学校长、执行总监涂益华先生，将于本次2021HRoot中国人力资本论坛·北京站带来主题演讲：自组织赋能生态的创新突破
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喜马拉雅网络科技前董事刘捷：激发职场中的Z世代#HRoot #HRoot商学苑#2021HRoot中国人力资本论坛
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AI时代下，这样的HR一定不会失业
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绩效评估最重要的三个原则
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HR，别把时间都花在做HR上 #2021HRoot中国人力资本论坛
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2022HRoot中国人力资本论坛·上海站-现场花絮
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致HR：你们的热爱，让人力资源行业闪闪发光
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HR，请让你的员工做个“人”#2021HRoot中国人力资本论坛·北京站
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樊登读书首席内容官、创始人樊登先生，将于2021HRoot中国人力资本论坛·北京站为我们带来话题分享：数智时代的核心能力——终身学习
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和下属进行绩效面谈究竟谈什么
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职业转型不是跟风#《向上生长：从HR到CHO》系列访谈 #HRoot
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2022年企业人才管理数字化趋势
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如何成为谈判高手（一）：信任，其实是一种冒险【HRoot商学院】
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于不确定的世界中，与未来共振
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2021HRoot中国人力资本论坛北京站，5月28日·北京中国大饭店，我们，等你！
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“内卷”白热化，企业还能破“卷”吗？
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当数字化转型成为时代最大IP，华为拔得头筹的“杀手锏”是什么？