发生劳动争议，四种员工最容易被公司牵着鼻子走，你是哪一种？
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劳动仲裁提交聊天和录音，全部不被采信？因为你不会使用电子证据
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公司要辞退，你非要2N赔偿金？见好就收，公司这些套路您招架不住
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公司不直接辞退，用来折磨员工的6大套路。谁拉不下脸谁就输！
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辛苦收集证据，公司一句不认可就无效？劳动仲裁时要注意无效证据
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发生劳动争议，还在傻傻等着公司与你协商？公司早在暗地取证了！
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强行交接工作、踢出工作群，却让你上班，教您破解公司这类套路！
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没签劳动合同，这7种情况可能没双倍工资，搞清楚，别让自己被动
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发生劳动争议，向公司炫耀早就知道公司违法？小心自己被自己坑！
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公司一定要给未休年休假工资？不一定，先弄懂天数和工资折算规定
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仅迟到3次就被辞退？在公司教科书式操作下，员工不服但无能为力
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小公司常拖欠公司，不怕员工去劳动仲裁？看完这些您就知道为啥！
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经济补偿金只懂N+1，不会算被嘲笑？弄清这些和公司谈得明明白白
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正式工、临时工、派遣工、外包工，一直被误导？仲裁时需要弄清楚
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生育津贴比产假工资低很多，员工只能认命？不，别再被公司套路！
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劳动仲裁公司输定了，就只会拖时间？不，反仲裁和更狠的了解下！
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员工生病请病假，公司不给工资想辞退？搞懂这3点不被套路！
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公司试用期工资80%的套路？小心转正不被辞退，你都得自己辞职！
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公司辞退员工的六大“红线”，你可别踩雷
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公司这5种行为违反劳动法，员工却以为是对的？都是习惯惹的祸！
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公司口头调岗，有录音就不怕？不，你并不知道公司套路会出现在哪
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公司没交社保，冲动被迫离职去仲裁？不会这8个规定，公司偷笑！
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申请劳动仲裁却只有手机聊天记录，担心证据无效？该学会这些操作
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自愿放弃缴纳社保协议书违法，员工签了也不怕？劝你不要太天真！
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员工请病假必须要批准？搞不懂公司请病假上的套路，迟早被坑！
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失业了，赶紧去领失业金？没有人告诉你该不该领，影响有哪些！
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被公司违法辞退，要求继续履行合同？没特殊情况，不如拿补偿走人
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公司明知不缴社保违法，为何不怕？老板算完帐，赌你不会发生工伤
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劳动仲裁的证据稀里糊涂没了？不懂证据流转的套路，只能吃哑巴亏
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公司强行调整工作地点，一律拒绝去仲裁？先判断好，不要坑了自己
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公司随意制定修改制度？学会发现规章制度漏洞，一样可拿到补偿金
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有员工玩手机的视频，公司就能合法辞退？不符合这4点要给赔偿金
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公司想协商解除劳动合同，怎么协商才不吃亏？四个方面把握好度！
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发生劳动争议和公司沟通，偷偷录音是违法无效证据？别被忽悠了！
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合同到期没续签但继续上班，也有双倍工资？先学会这块的实操知识
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公司通过调休让我没了双倍加班费？是时候知道调休的那些事啦！
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公司忽悠说是合法辞退？用这8点判断，公司违反任何一条都违法！
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躲在厕所抽烟被公司录到视频，能合法辞退吗？很少人知道这规定！
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通过其他公司给员工代缴社保，就能规避风险？不，等于没缴社保！
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被忽悠在解除劳动合同协议上签字，员工只能无奈？找找这些漏洞！
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公司换了老板，不承认前老板招的员工？公司是公司，老板是老板！