7节 主动积极是可以培养的
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4节 主动积极的含义
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8节 认真倾听VS急于表达
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6节 主动积极的表现
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15节 借助外部证据说服，顾虑上司面子
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2节 案例：失败的沟通
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14节 低效的沟通交流方式
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15节 关系压力源
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3节 学习目标
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第 16节 课程小结
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5节 半年前的贾强
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17节 有效的沟通交流方式（2）
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16节 听的法则1：要倾听, 而不是单方面提供信息
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26节 陈天和海伦的沟通（三）
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8节 主动积极：卓尔不群的个人管理策略-小测验
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11节 自我压力认知
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20节 沟通基本法则3：要承担责任而不要推诿
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13节 “如何说”法则3：要先肯定而非批评
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9节 描述性沟通的三个步骤
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17节 听的法则2：要相关，而不要截断
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18节 沟通基本法则1：对事不对人
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6节 性格交流分析
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15节 综合解决人生问题
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13节 王宏的时间压力源
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4节 警告阶段
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24节 陈天和海伦的沟通（二）
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1节 引言
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19节 沟通基本法则2：心口如一
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3节 一年前的贾强
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15节 性格交流分析与沟通
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16节 环境压力源
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7节 父母、成人和儿童自我状态
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第 15节 反思的三种方法
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19节 压力区域的扩展
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9节 一个月前的贾强
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11节 “如何说”法则2：要具体而不要笼统
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5节 指导与辅导
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4节 案例：办公室里的超短裙（2）
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5节 批评式VS指导式
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5节 案例分享：弗兰克尔的顿悟（2）
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6节 既指导又辅导