50- 一线员工想要快速提升成为管理者，必须具备这些能力。
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
213- 员工的能力重要，还是态度重要？看完这个视频你就明白了
...
206- 员工干活看能力，领导干活用能人。许老师用五招告诉你，如何让能人为你所用。
...
391- 管理者一定要重用，身边唱反调的员工。
...
20- 35岁还没有坐上管理，后果很严重。
...
38- 一个员工要升职加薪，那么多少比例才合适呢？看完这个视频你就明白了
...
【耶鲁大学】《如何管理情绪》拒绝巨婴 成为一个真正的成年人！（全35讲） 强烈推荐收藏！！！
...
16- 35岁之前涨的是人脉，35以后拼的是资源
...
207- 员工抱怨太累了，管理者该如何应对？
...
36- 一个员工也要学会给老板画饼，这样的他资源才会向你倾斜
...
131- 从发薪时间，就能够判断一家公司的档次，你们公司一般都是什么时间发工资的？
...
185- 千万别让打工者的心态，毁掉了你的人生。
...
41- 一个普通的hr想要年薪百万，必须做到以下几点
...
390- 管理者一定要敢于用比自己优秀的下属
...
277- 如果你想要加工资，千万不要这样跟老板提加薪。
...
418- 给所有管理者和老板一个建议，如何对待离职员工，比你如何对待一个在职员工更加重要。
...
294- 学会这一招，你的员工会毫无保留的付出所有
...
150- 你们是选择在大树下乘凉，还是自己成为大树呢？
...
124- 什么样的老板，才值得永远跟随。
...
302- 对于管理者来说，情商和能力，哪个更重要？
...
154- 保姆型的管理者，带不好团队。
...
356- 普通人靠什么赚钱？这三个阶段很重要
...
19 销冠转变成管理者，应该怎么去提升自己的管理能力？#管理者 #销冠 #管理思维 #企业管理
...
210- 员工犯错了，总是一大堆借口，应该怎么处理？其实根本原因是你没有掌握沟通的艺术，这个时候你应该提高自己的沟通能力了。
...
208- 员工激励的三大误区，你们公司踩坑了吗？
...
414- 管理能力不是天生的，而是靠后天培养的，赶紧学习起来吧。
...
144- 作为管理者，你知道如何才能，让员工永远都忠诚于公司吗
...
32- 一个人怎么才能变得越来越强大？做到三点远远超越身边同龄人，乾坤未定，你我皆是黑马
...
21- 90后容易离职，该如何有效管理离职率很高的90后呢？相信看完这个视频你会有收获。
...
54- 三种退群的方式，让你的离职更加体面优雅，显得更有情商。
...
52- 三招驭人术，教你如何去管理刺头员工
...
308- 带团队做管理，千万不要老想着去管人。
...
438- 职业经理人的阵亡概率很高，如何在仅有的几个月里，让他留下超过他工资的价值？
...
26 想做管理又害怕做管理者该怎么办？#企业管理 #管理者 #管理思维
...
369- 没有学好这七门课，不赔做管理者。
...
这五种人千万不能提拔成管理
...
428- 老板凭什么说，离职的员工是白眼狼？
...
177- 创业型的公司，需要快速招人吗？看完这个视频你就明白了
...
不适合培养成领导的五种人
...
142- 作为一个老板，一定要用发展的眼光去看员工，不然很可能痛失人才。很多时候，应该要相信下属，而不是迷信外来的和尚。
...
261- 如何成为优秀的管理者？看完你就明白了