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公司的制度,是越来越奇葩了,婚外情出轨者一律开除
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公司的制度,是越来越奇葩了,婚外情出轨者一律开除
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你被公司开除了,打仲裁要经济补偿或赔偿金,每月工资标准到底怎么算?
跟公司签了无固定期合同,被公司开除了,能找他要赔偿金吗
跟公司打官司取证很关键,有的时候我们取证要傻一点
事假就不批,你还敢跟我顶嘴,开除!这公司还是有钱啊
在三种情况下公司解除你 我建议你仲裁的时候 要2N+1
4.被迫辞职4句口诀
如果仲裁开完庭了,公司找你私下解决,要不要私了?
就为什么员工能力不行,考核不达标,我把他辞退了,把他开除了,仍然要给钱
和别的员工都犯错了,公司却唯独处理我!
现在公司呢无所不用其极,想让员工走各种各样的办法
在公司干了半年,跟公司打官司,老板开庭就是一句话:我不认识你!
有些情况下公司辞退你,经济补偿基本就稳了
老板想送钱就直说,又是试用期被开除
业绩太低被开除
公司把你违法辞退,你到底要什么,我给你列一列
公司啊通过调岗降薪,想办法逼你走,让你辞职怎么办啊?
和公司领导的录音 能不能作为证据?
如果你没有和公司签合同 ,公司又把你辞退了怎么办?
你拿到公司的解除合同通知书,有个动作最好别做
态度问题或能力问题被公司开除,哪个赔钱多?
被公司辞退了,别总盯着经济补偿金 赔偿金,还有哪些钱顺带可以要一下呢?
自己翻一翻合同,也许都是公司以后送你钱的点
我打官司 多少成本
公司已经够坑你了,但是你自己打劳动官司的时候,可能还会遇到坑
你以为老板把你口头开除了,实际是真的吗?
当公司拿出来一个证据,我们怎么去驳这份证据?
你的劳动合同到期了,单位不再给你续签了,只能要个经济补偿吗?
公司的规章制度对你真的有效吗?
如果单位是以5这个开除的你,2N稳到手!
公司把你违法辞退,现在不要2N的赔偿金,而要继续履行的朋友们,你的曙光马上就来了!
明明是员工违法违规,公司开除却构成违法解除!
你违规了,公司找你谈话,你要注意什么?
公司有很多的制度 和你的约定都是无效的
公司裁员 最大的骗局是什么?
你向公司写了被迫辞职书,还要注意什么?有4点你要注意
过节之前就把你开除,如果你压根没有证据,我给你的建议就是该上班上班去
公司把你辞退了,你搞不清楚要补偿还是要赔偿,一律要赔偿!
被迫辞职的朋友,一定要谨慎!
公司一直没有给你签合同 现在突然拿出一份 劳动合同让你签 这里边你要注意啊
公司规定每天工作12h,是不是到了仲裁,要加班费稳赢?