公司的制度，是越来越奇葩了，婚外情出轨者一律开除
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你被公司开除了，打仲裁要经济补偿或赔偿金，每月工资标准到底怎么算？
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跟公司签了无固定期合同，被公司开除了，能找他要赔偿金吗
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跟公司打官司取证很关键，有的时候我们取证要傻一点
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事假就不批，你还敢跟我顶嘴，开除！这公司还是有钱啊
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在三种情况下公司解除你 我建议你仲裁的时候 要2N+1
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4.被迫辞职4句口诀
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如果仲裁开完庭了，公司找你私下解决，要不要私了？
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就为什么员工能力不行，考核不达标，我把他辞退了，把他开除了，仍然要给钱
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和别的员工都犯错了，公司却唯独处理我！
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现在公司呢无所不用其极，想让员工走各种各样的办法
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在公司干了半年，跟公司打官司，老板开庭就是一句话：我不认识你！
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有些情况下公司辞退你，经济补偿基本就稳了
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老板想送钱就直说，又是试用期被开除
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业绩太低被开除
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公司把你违法辞退，你到底要什么，我给你列一列
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公司啊通过调岗降薪，想办法逼你走，让你辞职怎么办啊？
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和公司领导的录音 能不能作为证据？
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如果你没有和公司签合同 ，公司又把你辞退了怎么办？
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你拿到公司的解除合同通知书，有个动作最好别做
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态度问题或能力问题被公司开除，哪个赔钱多？
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被公司辞退了，别总盯着经济补偿金 赔偿金，还有哪些钱顺带可以要一下呢？
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自己翻一翻合同，也许都是公司以后送你钱的点
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我打官司 多少成本
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公司已经够坑你了，但是你自己打劳动官司的时候，可能还会遇到坑
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你以为老板把你口头开除了，实际是真的吗？
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当公司拿出来一个证据，我们怎么去驳这份证据？
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你的劳动合同到期了，单位不再给你续签了，只能要个经济补偿吗？
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公司的规章制度对你真的有效吗？
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如果单位是以5这个开除的你，2N稳到手！
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公司把你违法辞退，现在不要2N的赔偿金，而要继续履行的朋友们，你的曙光马上就来了！
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明明是员工违法违规，公司开除却构成违法解除！
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你违规了，公司找你谈话，你要注意什么？
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公司有很多的制度 和你的约定都是无效的
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公司裁员 最大的骗局是什么？
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你向公司写了被迫辞职书，还要注意什么？有4点你要注意
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过节之前就把你开除，如果你压根没有证据，我给你的建议就是该上班上班去
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公司把你辞退了，你搞不清楚要补偿还是要赔偿，一律要赔偿！
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被迫辞职的朋友，一定要谨慎！
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公司一直没有给你签合同 现在突然拿出一份 劳动合同让你签 这里边你要注意啊
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公司规定每天工作12h，是不是到了仲裁，要加班费稳赢？