HR工作7年，月薪12000双休，可还是决定辞职回归家庭，相夫教子。多年整理的培训笔记和培训管理系统，也不舍得删除。也分享给大家吧！
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做HR七年了，月薪16000，说句实话，做HR真心不难，我把经验都总结出来了：整理了人力资源工作需要的表格，直接套用就行了。
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月薪9000的HR离职了，看完她交接的HR系统。老板直言：这姑娘必定前途无量，未来可期啊！
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23岁的文员转岗HR,月薪8500，双休，说句真心话，掌握好这些基本的工作内容和工作技巧，做HR真心不难。你们也可以的。
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公司新来的HR，工资直接8000！看了她做的考勤系统，身为老HR的我都感觉好厉害，真不愧是老板一眼看中的人！
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公司月薪9000的HR离职了，说想去一线城市发展，不想再安逸下去了，看完她交接的人事管理制度，主管直言：这姑娘一定前途无量，未来可期，回复888分享。
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新来的二胎宝妈HR，期望薪资是3000，看完她做的考勤管理系统，总监在我们部门说，这才是我想要的考勤管理系统。直接加了2000，她却笑着称：我就是奔着双休来的。
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公司新来的HR小王，不会做人事系统，差点就被辞退了！今天给她整理出了这套全自动人事招聘管理系统，简单好用，建议HR人手一份。
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干HR7年，月薪从3000到如今的16000，双休！最近不忙，整理了很多人事资料系统，现在也用不到了，留给你们吧，资料不要钱，抠66分享。
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身为HR，想要辞职去大城市发展，老板把我叫到办公室谈了一上午，说要给我涨工资，劝我留下来，后来才知道，原来是想要我做的人事管理系统，说实话真心不想给，也不舍得删
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月薪15000的HR表妹，对于招聘有一套自己的方法，今天分享给大家！不用谢！
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我那个辞职在家带娃3年的闺蜜，重返职场后，工资翻了3倍！为什么呢？
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员工离职流程表
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凭什么新人月薪8000，只因为她的招聘ppt做得好，老板直接加薪，像她讨教了方法，笔记都在这了，新手也能很容易上手，今天分享给大家！扣66领取~
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新手HR上岗第一天，连人事系统都不会做！
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同事不会做人力资源管理系统，被老板批评了，熬夜给她整理的HR人力资源系统，超实用，分享给大家扣66领取吧~
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新手HR上岗第一天，连人事系统都不会做，赶紧整理了这份人力资源管理系统，一看就会，建议收藏使用！
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固定资产管理系统！太好用了吧
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小公司就别再花钱买人事系统了！
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新员工培训方案
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做了10年的HR离职了，原因是要回家生二胎宝宝了，总是感觉挺遗憾的，这就是作为女人最难过的时候，走的时候把这套离职系统交给我，让我留着以后用。
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绩效考核方法
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干了四年的HR主管离职了，说想去大城市发展，看完她临走时留下的人事笔记，ppt资料，只想说真不愧是老板月薪14000也想留下的人。
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HR行业—5S管理法
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91年HR主管一枚，高级已过，工作8年月薪17000,双休5点下班，不忙，想带几个新手HR，资料整理好了，需要的留777吧
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HR项目管理系统方法
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23岁美女，刚转HR一年，可是最近凭着一套会议服务流程，老板果断决定给她升值为：HRM，不得不说，真的用心了。优秀。
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干了四年的HR主管离职了，说想去大城市发展，看完她临走时留下的人事笔记，人事系统，只想说真不愧是老板月薪17000也想留下的人
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公司有个95后，学习能力很强，知识的接受度也很好，有次聊天她告诉我，有个更高工资的工作机会但是她没有去，完全是因为现在的公司工作氛围好，每个人相处的很好。
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公司新来的HR连五险一金系统都不会，差点被辞退！幸亏这里有套现成的，拿走直接用！
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【揭秘】档案整理不再难，一看就懂的方法在这里！
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月薪8000的HR今天离职了，看人家交接的HR员工系统，真的绝了，连老板都直言这姑娘一定前途无量！
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人事档案管理系统的秘密武器！一键搞定繁琐工作！
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HR拒绝拖延症！这个PPT是我大表哥根据多年经验做的！有用的来拿吧！
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刚入职的HR也太厉害了吧，经理看了她做的系统，薪资直接加2000看了她做的系统真是太完美了，内设公式，真是新手小白的福音。
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熬了两夜,终于把成本核算打磨成全自动表格,太好用了!
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公司新来的HR，工资直接给了7000！看了她做的员工培训系统，身为老HR的我都自愧不如！报表内涵公式，数据自动生成，图表结合，方便又快捷！
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公司新来的小HR，连最基本的各种人事流程都不知道怎么做，赶紧给她整理了一份超全的，人事工作流程大全，超级实用！
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老HR都在用的人事部门表格模版，再也不用担心加班做表格了。
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新来的HR展示了她做的人力资源六大模块，老板直接加薪2000还提前转正了！不得不佩服！
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职场新人必读！人事常用的30个表格