劳动者注意了！！！以下两种情况提前离职 需要赔偿用人单位违约金
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三方协议违约金#2022届秋招 救命，年少无知，秋招就签了，现在想逃，5000违约金是不是必须交大家有没有类似经历，怎么解决?在广东大学生小程序上签
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员工提前30天离职，必须继续工作满30天吗？
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工作没法干提桶跑路，打电话让回去交违约金该怎么办？
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辛辛苦苦攒了一年的钱，全拿来赔违约金了。虽然辞职的过程很艰难，赔钱也很心痛，但是不管怎么说，学校同意放行我就已经很感谢他们了。祝学校发展越来越好！
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签劳动合同一定要仔细看！！！
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劳动者说走就走，不需要提前30天通知就可以离职
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离职不批？谁给你的勇气
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辞职一定要注意，不然公司分分钟让你成为被告，还会面临几万块的罚款！
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劳动者离职时，不要忘记开两个证明：
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离职时，这种文件千万不能签！！！
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【顾律说法】签了三年劳动合同，可以提前离职吗？
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离职时，千万不要写因个人原因离职！
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从施工单位跑路后的离职手续和违约金怎么办？
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离职后千万不要主动退群
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试用期合同可以随时离职吗
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签了劳动合同，第一天就不想干了，直接辞职算违约吗？
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员工辞职要付违约金？2019劳动法规定：只有这一种情况需要赔偿！
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劳动合同的陷阱
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这么离职不需要提前三十天
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未提前30日通知，突然离职，单位可以扣押员工1个月工资吗？
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专项技术培训如何认定？
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三方协议毁约，要付违约金吗？一次说清三方协议违约金的问题
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跑路了，公司要我付违约金？怎么办？
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聪明人提离职
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员工自己想离职，单位是拦不住你的
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员工入职培训约定培训服务期，违约提前离职法院却判无需赔偿！
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离职千万不要写：因个人原因离职
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说个笑话：辞职要写“申请”
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实习提前离职，需要赔违约金怎么办？
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离职时有些文件千万不能签
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劳动合同中规定了工作年限，职工提前离职需要支付违约金吗？
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事业编工作一年辞职，交了这把违约金，咱净身出户了！
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劳动合同没到期，提前离职要赔钱吗？
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高手的离职都是静悄悄的
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离职不让走，卡流程扣工资减工时？提桶跑路大神一招轻松破解！
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签了3年合同中途离职，需要承担违约金吗？
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员工没有提前30天提出离职，就走了，有什么后果？
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劳动合同中，只有这两种情况，劳动者需要承担违约金
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我要辞职，公司要求我付专项培训的违约金，合法吗？不付会咋样？
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你提前30天通知公司离职 可以随时走？还是要等30天？