人过30必须学会存款，家庭大比例的安全感和幸福感来源于存款多少
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同事之间交往，多点防人之心不要太坦诚
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人过中年。再不要执着的把升迁作为唯一的诉求
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关系再好，资源上不能实现互换，疏远是早晚的事情
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人在低谷时，这些事情做好不要做？否则跌落至更大的坑
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职场上的厚黑学你必须懂点，这是自我保护的需求
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在国企，人过中年一定要随时具有危机意识，因为铁饭碗可能不那么铁了
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真正的中年危机是提拔嫌老，退休还早，卷又卷不动，躺也躺不平
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体制内如果连这点能力都没有，就别混仕途了
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职场中多少人栽在太老实，吃亏未必是福，这几个弱点请尽快摒弃
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体制内，对于提拔一定要主动，发扬追女孩子那股不要脸劲
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如果有30万存款你会退休吗？
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在国企，做人远比做事重要，如何做人一定要讲究方法，这八点请牢记
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在体制内工作，一定要学会留痕，会让你规避很多风险
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在国企工作，这10点你必须看懂看透，否则想晋升很难
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职场上的老实人应如何修炼和提升自己的城府？其实无非就这几点！
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在替领导开会执行中务必注意这四个细节，尤其最后一个别前功尽弃
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为什么大家都倾向于年龄大的当一把手
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在职场，智商防止失败，情商影响成功，送给埋头苦干的业务大拿们
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不想得罪人还想树立威信，在某种程度上就是一种幼稚的病，得治
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职场上的这些细节请务必重视，细节真的会影响成败
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工作生活中，面对他人的夸赞颂扬，我们如何回应
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体制内领导对个人最初印象非常重要，别不当回事
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月入4000｜本月无痛存下工资的71%
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在体制内，会做的永远不如会汇报的，汇报的10条经典语录分享给大家，有助于你早日脱颖而出
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老人最需要什么？金钱和陪伴如果只能选择一个，你倾向哪个？
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在职场要做个精致的利己主义者，别太过讲感情和面子，都是扯淡
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别再说领导任人唯亲？难道你想让他任人唯疏吗？咋可能？
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不要总说自己没遇到伯乐，你先掂量下自己有没有价值
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朋友的本质其实就是资源和利益的互换，这也是大家身边朋友越来越少的原因
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批评下属时，最好遵循“轻话说重，重话说轻”的处置原则
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六条至理名言，送给体制内迷茫的朋友，可能会让你幡然醒悟
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在体制内，当工作量不饱和时，做好以下几点就是对自己最大投资
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很多人觉得MACD有滞后性，我却坚持用了8年，发现MACD有新不为人知的秘密，只用一根均线一旦掌握，股市生涯就像开了挂！
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越自私的人活得越快乐越幸福
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找领导办事，这几个铺垫一定要做到前面，临时抱佛脚肯定不行
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一个扎心的真相：大多数普通人的工资只够维持家庭基本生活，根本存不下钱！
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【存钱挑战】存款永远是最大的底气！挑战过年前存款40000第一天，新人up球球关注呀
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想改变弱者形象，下面思维和观点，你一定要品读领会
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在职场，领导越来越年轻化，如何与小鲜肉领导共舞？
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老人将拆迁款交给女儿，他病危需要钱，女儿却不愿拿出，纪录片