京东 11.11 红包
教师节会成为发放未发的绩效奖金和补发拖欠的工资补贴的日子吗？
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还有现在补发教师2021年人均2万多绩效奖金？还真有，巡视组来了
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拖欠教师工资和津补贴的地方都应主动作为补发补齐而不是逃避现实
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教师工资补贴拖欠能补发还有盼头，拖没了成了地方“创收”是违规
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这项举措让老师们觉得至少工资不会拖欠了，已欠的还有补发的可能
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虽然数额不及绩效奖金，但能坚持发放第十三个月工资也是很不错了
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但愿拖欠的教师工资和津补贴能伴随着这两件事的进行得到全额补发
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教师奖励性绩效工资是正常发放，该点赞的应是补发一次性奖励工资
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拖欠教师工资津补贴进入循环时就是恶性了，到时再整治就何其难了
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乡村教师被拖欠18个月共14000元的乡村生活补贴能在年前补发吗？
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强烈建议凡拖欠教师工资和津补贴的全国文明城市都要取消荣誉称号
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校长修改完善奖励性绩效工资分配方案，拿平均数的150%，咋样呢？
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均摊到月绩效奖金才发六个月就要取消了？老师：还没发，就没了？
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但愿伴随着地方财政的逐渐好转将会逐步兑现以前拖欠的绩效奖金吧
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难怪有老师说能及时发工资就不错了，看了云南某县的拖欠就知道了
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依法缴纳公积金和社保费就是为教师涨工资？那是拖欠后的“补发”
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均摊到月绩效奖金总额虽比往年看似少2万，但比发放不确定要好些
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退回已发放的绩效奖金是很奇怪，连加班费用都要退还那就是奇葩了
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终于等来绩效奖金发放的信息，但老师们也知道了去年和今年的结果
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教育部的说法让工资被拖欠的教师看到了一些希望，但谁来执行呢？
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教育部直属院校免费师范生当高中教师打卡工资只有2500元，咋整？
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半年奖励性绩效工资可能因分配不公被投诉而延期发放，令人郁闷了
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赞同这位老师的说法：绩效工资全额发放吧，如真要激励，就再增量
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奖励性绩效工资平均发放不恰当，但基础性绩效按职称发放更不合理
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为什么一再督导拖欠教师工资依然很严重？责任追究到省市区是关键
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河南此地拖欠教师工资和津补贴在地方债务不断加重时可能还会持续
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安徽某县去年说的适时补发两年的绩效奖金如果还没发还有补发可能
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去年绩效奖金没有发放，但今年包括退休人员在内都有，就已经很好了
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奖励性绩效工资用于校招代课教师工资发放？这笔钱是办公经费吗？
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与很多地方按职称发放不同，此地8月底平均发放了2021年绩效奖金
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义务教育教师交流轮换用行政手段强制和工资上调激励，可行与否？
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一边继续发放一边又清退到位，2021年的绩效奖金到底出了啥问题？
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不是要缩小职称岗位工资差距而是要取消与职称挂钩发放的种种做法
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10月底发放奖励性绩效工资？还是考核后发放为好以免失去应有之义
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中级8档退休的教师退休金比同工龄同教龄的少二千多元？有这可能
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这个平均工资收入比对补差机制让教师工资差额补发有了保障，点赞
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河南不少地方只拖欠教师工资和津补贴而从不拖欠行政公职人员的？
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看这个公务员年绩效奖金标准表就知道为啥教师和公务员待遇差距大
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别提绩效奖金了，山东此地有人询问机关事业单位11月工资何时发放
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安徽两县教师11月仍在询问去年和今年绩效奖金是否发放，有答复了
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原有绩效工资全额发放，使用绩效增量作为奖励，切实提高教师待遇