这个平均工资收入比对补差机制让教师工资差额补发有了保障，点赞
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涨工资的硬道理：岗位8级升至7级每月多410，薪级26级后每月多100
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教师退出机制和参聘制招聘就是取消教师编制？教师编制会有增无减
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教育部透露两个重要的信息，一个涉及工资待遇，一个提及师资配置
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从哪看出教师增加工资是板上钉钉的了？教龄津贴标准将逐步提高？
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还有现在补发教师2021年人均2万多绩效奖金？还真有，巡视组来了
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河北中级教师月实发工资7395元，岗位工资2607元？竟然很多人相信
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河南教师就连去年10月份调标的增资入卡都比其他省市区慢一拍吗？
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南宁市小学教师年薪十万很高吗？广西教师工资排名全国倒数第四！
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年轻教师月薪两三千元如何养家糊口呢？提高教师待遇不能再等了！
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义务教育教师交流轮换用行政手段强制和工资上调激励，可行与否？
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教育部的说法让工资被拖欠的教师看到了一些希望，但谁来执行呢？
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这项举措让老师们觉得至少工资不会拖欠了，已欠的还有补发的可能
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“不低于”任重道远：考上公务员第一个月就超过了28年教龄的教师
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县管校聘、退出机制、年度考核等诸多措施开始撼动教师职业稳定性
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山东平均工资8.5万？城镇非私营单位人员和教师平均工资多少呢？
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除了工资收入“不低于”有法可依，其他的这样那样就没说的必要了
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年底了，河南教师也该有这两个惊喜：绩效奖金发放与拖欠工资补发
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老师又要涨工资了？除了这三种涨工资之外，还有啥可使工资上涨？
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教师节会成为发放未发的绩效奖金和补发拖欠的工资补贴的日子吗？
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中级8档退休的教师退休金比同工龄同教龄的少二千多元？有这可能
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补发教师去年和今年十个月的绩效工资补贴？绩效工资咋成了补贴？
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江西义务教育编制教师基本工资普调资金省级全额补助，确保不拖欠
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取消课后延时服务的呼声很高，看看教育督导委今年的部署是怎样的
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38年教龄的河南高级教师退休前最后一个月工资6758元，高低不就吧
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河南某县还是很重视教师工资发放，公职人员拖三个月，教师拖一周
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赞同这位老师的说法：绩效工资全额发放吧，如真要激励，就再增量
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教师退休还发放奖励性绩效工资吗？首先要清楚绩效工资是怎么回事
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这次黑龙江给教师发放19个月绩效工资才是真正被拖欠的绩效工资补发
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工资拖欠30年都能逐步补完，拖欠3年的能在年三十前补发到位吗？
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非要等到督查或集体反映才补发拖欠的工资津补贴？很不正常的现象
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国家层面保障教师待遇落实，但地方层面为什么总是拖欠教师工资？
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绩效工资是用来提高教师工资待遇的，不能随意下调更不能挪作他用
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很多地方教师工资津补贴拖就拖了，但不能欠，大年三十能到位吗？
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老师们这两个愿望都无实现可能：职称取消了教师工资还会提高吗？
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95%县区建立了课后服务经费保障机制，为啥很多学校还要收取费用？
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你还在为教师退出机制或教师编制取消担忧吗？这两个地方有了定论
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高中教师工资待遇提高该是下一步需要重点解决的问题了，值得期待
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补发2022年6个月的绩效工资？义务教育教师绩效工资还有补发的？
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广西某地教师月薪到账8722元，你猜猜这是应发工资还是实发工资？
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教师绩效工资最大的败笔还不是奖励性绩效工资的分配存在着不公平