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实习生:「发邮件」的职场规则,要了解
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投行实习一定要懂「尽职调查」,业内人士详解版
投行实习一定要懂「尽职调查」,简单通俗的解释
xswl:领导一个眼神,实习生立马闭嘴,反应好快
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实习生的危险发言,太不圆滑,逗笑导师
实习生的汇报,出现严重问题,被领导全盘否定
实习生:金融行业压力大,一到饭点就精神
实习生:在投行,不要犯「碍于面子」的错误
投行老总:为什么有钱人很抠,穷人却很大方
为什么说:办事过于周到,领导其实并不喜欢
大投行的升降式办公桌,让实习生们好欢喜
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投行实习生的团建:没领导 VS 有领导
双语工作会议纪要,把实习生整懵了
商家的套路深:什么是「锚定效应」?
投行实习一定要懂的基础概念:并购重组(业内人士详解)
为什么说:多数公司HR都喜欢这样的员工?
为什么说:实习生工作犯错,其实没必要解释?
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手把手带实习生,这种领导在现实中不常见
投行:「滚木」谈判方法,既简单又实用
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投行实习生拜访客户,被炫酷的3D屏吸引
实习生被同事「窃取」成果,领导犀利指导
投行面试(英文):作为车厘子供应商,简述你的商业计划
工作中不确定的事,说了还不如不说
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实习生「行研报告」的考核点:传统行业与新兴行业
初入职场,同事不喜欢你,该怎么办?
在「无领导小组讨论」的面试中,如何胜出?
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如果领导不回消息,你会做些什么?
为什么说:工作中不必要太好心肠?
大学生进入职场:这些越早知道越好