章育维：职业心理测评能够用于个人发展吗？
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
章育维：如何提升测评的效度？95%是可能的吗？
...
章育维：选、育、用 不同场景下的人才测评应该如何考虑？
...
#领导力 季益祥：教练式问题分析与解决
...
章育维：用职业心理测评助力人才管理
...
李伟平：学习地图与人才培养
...
平祝帆：MTQ心理韧性的力量（上）
...
黄铮：如何改掉讲课读PPT的习惯
...
沐兰：职业晋升与突破
...
黄铮：内训师项目的培养目标是什么？
...
朱莎：优势和才干有什么区别
...
黄铮：内训师系列课程之《课程开发》
...
冯南石：BLM从战略到执行（上）
...
冯一侃：极简沟通模型——每个人都能高效沟通
...
提升商业敏锐度-商战沙盘模拟体验（下）
...
金老师：游戏化学习设计实战
...
卢淇：高情商修炼——三步解锁情商密码
...
晏艳：你的PPT为什么不好看？
...
王坤：即将进行商业演讲，辅导多长时间能够成功登台
...
黄铮：高级内训师需要具备哪些能力？
...
邓小曼：用优势激发团队活力
...
王梓恒：为什么我们的职场好情绪会慢慢褪去？
...
何文磊：人才盘点由谁来盘——开门盘vs闭门盘
...
张璐：亚马逊六页纸工作法——让团队实现高效协作
...
易炜：结构化逻辑思考——如何想清楚、说明白、做到位（下）
...
隋荣华：卓越领导的情商法则（一）
...
建立信任沙盘模拟
...
禹贞余：如何成为金牌面试官
...
领导高绩效团队沙盘模拟体验（上）
...
李黎丽：人力资源仪表盘鉴赏
...
李莉：结构性思维——让你的思维“飞”一会
...
刘琳：正向激励，激发下属内驱力的有效管理（上）
...
马星：薪酬管理的十大工具表单
...
李莉：结构性思维四个基本特点
...
打造卓越影响力沙盘模拟
...
鄢茹郡：真实的创新项目案例
...
冯南石：BLM从战略到执行（下）
...
俞洋：电梯测验30秒说什么比如何说更重要
...
彭健：因人而异的沟通——DISC心理学助力人际互动（下）
...
黄铮：课程开发课包含哪些内容？
...
徐尧：搞定可视化报告——用数据轻松讲故事