提高待遇，就能解决一切问题？
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骂人的原因不重要，有人挨骂才重要
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只要思路敢爬坡，办法总比困难多
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问题越解决越多，困难越反映越大
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没有关系背景，就只剩心态了
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下属只是用来消费的资源
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一出事就问责，一质疑就撤销，闹呢？
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不该走的走了，该走的升了
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悄悄不做便好，问什么问
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有些所谓的福利，简直是用来整人的
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解决问题，息事宁人，哪个更重要？
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苦肉计员工可以用，老板要慎重
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真正的能者，从不多劳
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只有你与众不同，不搞你搞谁？
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都快指着鼻子了，还以为说的不是你
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工作把时间全占了，人生想失败都不行
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挨骂，是职场基本技能
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普通人，终将殊途同归
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形式问题，要反复抓，不怕重复
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职场许多现象，科学无法解释
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我们公司，倒茶的都是博士
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对付事，都是为了对付人
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老板问你问题，你敢答应吗？
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面对双标，认真你就疯了
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该变的不变，不该变的瞎变
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我没本事解决问题，但我有本事让你解决不了问题
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人为干扰，不会更好
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上级调研，为何成了本级自娱自乐？
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老板会算术，谁都挡不住
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如此积极上进，为何得不到提拔
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事多，都是闲的
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查找问题要彻底，但也不能过度彻底
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不是太假，而是造假不够专业
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不让员工说话，谁最高兴
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不是你的责任你负了，才叫负责
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工作越来越正规，日子越过越憋屈
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给你自由，你却扎堆
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真人不露相，永远不露相
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你是自愿选择的被强迫
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工作留一线，日后好相见
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为何总有歪嘴和尚把经验歪