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老板会算术,谁都挡不住
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画槽理不槽,有图有逻辑
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利用工作漏洞,你就成了漏洞
苦肉计员工可以用,老板要慎重
天天受表扬,就是不提拔
老板的成功,员工可以模仿?
工作干了不少,却都上不了台面?
材料科技公司
事多,都是闲的
困难重重还是蒸蒸日上?全看工作需要
哪怕更加浪费,但节约的意识要有
表演式节俭,奢侈了谁?
懂业务是废柴,会办事是人才?
让你专心干技术,但没让你干到35岁
自己一身绿毛,说别人是妖怪
比惨何须造假,只要给我点时间
善待员工,多一些真诚,少一些套路
老板的心思下属你别猜
影正不怕身子斜?
人狠话不多的老板,最难琢磨
问题越解决越多,困难越反映越大
到底谁在舒适圈,老板还是员工?
你精心准备,不如领导临场发挥
检讨反思,越狠越深刻?
上司的神逻辑,你能接得了几招?
天下机构,裁久必设,设久必裁
玩双标,我们是专业的
为了五天假期,付出五天努力
用逆袭证明自己,不过是小人得志
因为会搬砖入职,因为只会搬砖被辞退
贷贷相传
你做的对,后果自负
论文要评奖,要让傻子都能看懂才行
听不懂老板讲话?反正不影响落实
共苦可以,同甘不行?
这会开的,有并!
涨一点工资,感觉欠了公司好几十万…
一出事就问责,一质疑就撤销,闹呢?
他可不是乱打的,是有备而来
解决问题,息事宁人,哪个更重要?
形式问题,要反复抓,不怕重复
管事的人越来越多,干事的人越来越少